In het kort
DAS – Specialist polio GAPIV bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Bilthoven. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functie
Functietitel: Specialist polio GAPIV (ad interim)
Als specialist GAPIV ga je aan de slag met de uitkomsten van de recente NAC-audit op het WHO GAPIV kwaliteitssysteem. Je zorgt voor overzicht, onderhoudt contact met de NAC en zorgt voor passende opvolging van afwijkingen.
Doel van de functie
Het borgen en behouden van de accreditatie van het WHO GAPIV kwaliteitssysteem door opvolging van auditbevindingen en afwijkingen.
Werkzaamheden
- Sturen van het GAPIV-werk en de bijbehorende verbetertrajecten.
- Uitwerken van bevindingen uit de audit in concrete verbeteracties.
- Bewaken van voortgang, deadlines en kwaliteit van verbeteracties.
- Onderhouden van contact met de NAC en zorgen voor passende opvolging van afwijkingen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met het PEF-team, de scientific manager en overige stakeholders, waaronder BVF, security, bedrijfsarts, V&A, BMC en MT.
Wensen
- De kandidaat heeft, naast de gestelde ervaringseisen, ervaring op het gebied van: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe kwaliteitssystemen in laboratoriumomgevingen (bijv. WHO GAP, GLP, GMP/GEP of vergelijkbare normen). Aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden én opvolgen van externe audits (bijv. accreditatie-/inspectieaudits) inclusief uitwerking van bevindingen in verbeterplannen. Ervaring als projectleider of (deel)projectleider bij complexe verandertrajecten in een laboratorium of BSL3/GMP omgeving. Volgens kwalificatietabel
- De kandidaat beschikt, naast geëiste competenties, over één of meerdere van de volgende competenties: Resultaatgericht, hands‐on en uitvoerend ingesteld. Nauwkeurig en kwaliteitsbewust, met oog voor documentatie en bewijsvoering. Communicatief sterk, in staat om te verbinden en draagvlak te creëren. Sterk in plannen & organiseren, projectmatig werken en voortgangsbewaking. Stressbestendig. Volgens kwalificatietabel
- Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.