In het kort
Senior Test Engineer. bij Belastingdienst – ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 28 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als Development- en Test Engineer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van teststrategieën en geautomatiseerde testscenario’s die ontwikkelaars ondersteunen en de kwaliteit van producten waarborgen. Je bent betrokken bij het volledige proces: van het uitwerken van gewenste features en bijbehorende testscenario’s tot het accepteren van releases. Je werkt in een microservices-landschap met een complexe dataverwerkingsstraat en veel AI-componenten.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en geautomatiseerde testscenario’s.
- Opstellen en uitvoeren van complexe testplannen, inclusief geautomatiseerde uitvoer.
- Bijdragen aan ontwikkeling door concrete ontwikkel-bijdragen te leveren.
- Verbeteren van release pipelines en CI/CD-processen.
- Werken van feature-ontwerp tot releaseacceptatie, inclusief het definiëren van testscenario’s.
Eisen
- Taal: je beheerst perfect Nederlands (mondeling en schriftelijk).
- Ervaring: meerdere jaren ervaring als test-engineer met het bouwen, beheren en bedenken van automatische testen.
- Scrum/TDD: meerdere jaren ervaring in een scrum development team, met focus op test driven development, bij voorkeur in een CI/CD-omgeving.
- Opleiding: HBO-werk- en denkniveau (7 jaar).
- Agile ervaring: werkervaring als test-engineer in een agile/scrum omgeving (7 jaar).
Competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- Meerdere jaren ervaring als test-engineer, het bouwen, beheeren en bedenken automatische testen
- Meerdere jaren ervaring in een scrum development team, met focus op test driven development, bij voorkeur in een CI/CD omgeving
- HBO-werk en denkniveau (7 jaar)
- Als test-engineer in een agile/scrum omgeving (7 jaar)
Competenties
Analyseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
Zelfontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.