Functie
Ervaren SAS data engineer
Omschrijving
Je ondersteunt de migratie van Teradata naar DB2 Warehouse. Daarbij controleer en pas je alle scripts, query’s en DI Studio-programma’s aan waar nodig. Je werkt in multidisciplinaire teams van ongeveer zeven personen en levert nazorg richting de afnemers (analytics teams).
Verantwoordelijkheden
- Controle en aanpassing van SAS-scripts en query’s voor migratie.
- Controleren en aanpassen van DI Studio-programma’s.
- Uitvoeren van werkzaamheden in de migratie-voorbereiding en in de daadwerkelijke migratie.
- Leveren van nazorg en ondersteuning voor analytics-teams na migratie.
- Werken volgens het beschikbare draaiboek voor de migratie.
Samenwerking
Je werkt in een team van ongeveer zeven personen, onder meer bestaande uit:
- business analisten
- data engineers
- beheer
Profiel
Wij zoeken: een ervaren SAS data engineer die ervaring heeft met migratiewerkzaamheden van Teradata naar DB2 Warehouse en met het controleren en aanpassen van scripts, query’s en DI Studio-programma’s.
Wensen
- Datavolumes
Competenties
Migratie trajecten ++
Database: DB2 ++
Database: Postgress +
Database: Teradata +
Powerdesigner: + Je bent een goede probleemoplosser (analyse en het rnbedenken van pragmatische oplossingen voor de uitdagingen die we tijdens de rnmigratie tegen komen)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.