Functieomschrijving
Data is de fundering. Jij bent de modelleur. We zoeken een medior of senior datamodelleur met minimaal drie jaar ervaring in datamodellering. In deze rol zorg je dat datamodellen up-to-date, vindbaar en herbruikbaar zijn en draag je bij aan een juiste en vertrouwde gegevenshuishouding.
Wat je gaat doen
- FUGEM’s op orde brengen en afwijkingen tussen Functionele Gegevensmodellen (FUGEM) en het centrale Canoniek Gegevensmodel (CGM) in kaart brengen.
- Domeinen ondersteunen bij controle en uitvoering van FUGEM’s en afstemming met het Data Office (koppeling tussen FUGEM’s en het CGM).
- Na vaststellen van FUGEM’s (parallel) ondersteunen bij oplevering/genereren van het Technisch Gegevensmodel (TEGEM).
- Ondersteunen bij het opstellen van kwaliteitscriteria voor alle relevante attributen in het betreffende FUGEM en in het CGM.
- De verticale data lineage (VDL) tussen CGM, Functioneel FUGEM en TEGEM in kaart brengen en documenteren.
- Data-items standaardiseren en zorgen voor correcte dataclassificatie.
- Zorgen voor correct gebruik van gegevens en dat gegevens correct beschreven en beschikbaar zijn (opzet volgens beleid standaard FUGEM-modellen), inclusief processen en instructies.
- Ondersteunen bij het overdragen van de datamodellen aan regulier beheer.
- Optreden als ambassadeur voor gegevensmanagement bij één of meer domeinen, zorgen voor awareness en fungeren als aanspreekpunt voor datavraagstukken; signaleren van issues en verbeteringen in de gegevenshuishouding.
- Nauw samenwerken met gegevensmanagementcollega’s en met functioneel ontwerpers van systemen en applicaties.
Vereisten
- Ervaring: minimaal drie jaar ervaring met datamodellering.
- Niveau: medior of senior datamodelleur.
Waarom dit bij jou past
Je krijgt energie van het analyseren en oplossen van complexe data‑vraagstukken. Je houdt van structureren, standaardiseren en verbeteren van data en wil bijdragen aan de kwaliteit van data die door de hele organisatie wordt gebruikt.
Eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als datamodelleur in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt kennis van methoden en technieken van gegevensmodellering
- Je hebt kennis van datamanagement en architectuurprincipes
- Je bent analytisch, gestructureerd en werkt nauwkeurig
- Je hebt kennis van DAMA-DMBOK en/of andere Data Management Principes
- Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders waaronder data stewards, functioneel ontwerpers, it-architecten en kennishouders
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante studierichting
- Je bent proactief en resultaatgericht
- Je hebt bij voorkeur ervaring met SAP PowerDesigner
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Je hebt gewerkt in een grootschalige en complexe omgeving, liefst in de publieke sector
- Bij voorkeur heb je kennis van wetgeving en organisatie van de sociale zekerheid
- MAX 108,-
Wensen
- De kans om een sleutelrol te spelen in het realiseren van de data ambities van UWV Werkbedrijf
- Samenwerking binnen een deskundig en betrokken team
- Een organisatie die data, kwaliteit en innovatie serieus neemt
- Flexibele werktijden, hybride werken en ruimte voor ontwikkeling
Competenties
Sterk analytisch vermogen
Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht
Structureren en standaardiseren van complexe data
Resultaatgericht en nauwkeurig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.