Functietitel
Microsoft Fabric Beheerder / Specialist
Korte omschrijving
Als Microsoft Fabric Beheerder / Specialist ben je verantwoordelijk voor het opzetten, configureren en beheren van een Microsoft Fabric-omgeving binnen een pilotproject. Doel van de pilot is te onderzoeken hoe Fabric kan bijdragen aan betere dataverwerking, rapportages en datagestuurde besluitvorming.
Verantwoordelijkheden
- Opzetten: Inrichten van de Microsoft Fabric-omgeving.
- Configureren: Instellen van componenten en beveiliging passend bij de use cases.
- Beheren: Operationeel beheer en optimalisatie van de omgeving.
- Use cases realiseren: Ondersteunen en uitrollen van de eerste praktische toepassingen.
- Basis leggen: Uitbouwen van een solide basis voor eventuele bredere implementatie.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met:
- Een projectgroep die onderzoek doet naar data-analyse, rapportages en datagedreven werken.
- Een werkgroep gericht op implementatie en verkenning van Microsoft Fabric.
- Andere Microsoft-specialisten binnen het team.
Eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Microsoft Fabric.
- Je hebt ervaring met het programma Azure Data Platform.
- Aantoonbare kennis van ETL/data pipelines
- Aantoonbare ervaring met data governance en security
- Aantoonbare ervaring met implementaties binnen Azure / Microsoft ecosystemen
Wensen
- Data governance frameworks
- Data Lake Architecturen
- Data-architectuur
- Dataplatform strategie
- Overheid
- PowerBI
- Purview
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
