Functieomschrijving
Uitvoeren van een dreigingsanalyse gericht op het identificeren van aanvalspaden die voor de hand liggen voor verschillende actoren, met als doel het SOC Justid zicht te geven op de aanvalspaden binnen het netwerk die actoren waarschijnlijk gebruiken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Dreigingsanalyse uitvoeren: bepalen welke aanvalspaden het meest voor de hand liggen binnen het netwerk.
- Actor-gerichte analyse: voor alle typen actoren aangeven welke paden zij naar alle waarschijnlijkheid zullen gebruiken.
- Logging-essentie bepalen: duidelijk vastleggen welke componenten in die aanvalspaden cruciaal zijn om te loggen voor SIEM-monitoring.
Gewenst resultaat
- Een overzicht van aanvalspaden per actortype die het meest waarschijnlijk zijn.
- Een concrete lijst van componenten binnen die paden waarvoor logging in de SIEM noodzakelijk is.
Eisen
- HBO / WO ICT (Cybersecurity) of HBO / WO ICT (Informatica / netwerkbeheer)
- Heeft brede ervaring op gebied van security management
- Heeft voldoende kennis en ervaring van beveiligings aspecten in een technische complexe omgeving
- Heeft aantoonbaar vaker een dergelijke opdracht uitgevoerd
- HBO/WO werk-en denkniveau op IT én security gebied (5 jaar)
- Ervaring met alle aspecten van security monitoring (5 jaar)
- Heeft ervaring met een SIEM en weet hoe een SIEM functioneert (5 jaar)
Wensen
- Heeft bij voorkeur één of meer certificeringen, bijvoorbeeld: Offensive Security (OSCP); EC-Council CEH; CompTIA PenTest+; GIAC GPEN; ISC@CISSP; ISACA CISM; ISACA CRISC
- Kan zaken gemakkelijk en duidelijk kort en krachtig schriftelijk verwoorden in een rapportage; Minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoor
- Almelo
Competenties
Functioneert goed in Teamverband
Kan goed functioneren in een overheidsorganisatie
Kan goed zelfstandig werken
Sterk analytisch vermogen
Stressbestendig
Betrouwbaar en handson mentaliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.