Functieomschrijving
Je faciliteert data scientists en ML/AI-engineers met een stabiele, geavanceerde omgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en migratie van ML/AI-workloads naar nieuwe OpenShift-clusters en beheert bestaande clusters. Daarnaast werk je mee aan de inrichting van het platform voor Generatie AI en maak je gebruik van diensten van het datacenter om innovatie te ondersteunen. Je ontwikkelt en beheert generieke producten volgens Infrastructure as Code-principes.
Verantwoordelijkheden
- Faciliteren van data scientists en ML/AI-engineers met tooling en platformen.
- Ontwikkeling, implementatie en migratie van ML/AI-workloads naar nieuwe OpenShift-clusters.
- Beheer en operationeel onderhoud van bestaande OpenShift/Kubernetes-clusters.
- Bijdragen aan de inrichting van het Generatie AI-platform.
- Gebruik van datacenter-diensten ter ondersteuning van innovatie.
- Ontwikkelen en beheren van generieke producten op basis van Infrastructure as Code.
- Continu onderzoeken van nieuwe technieken en werkwijzen ter verbetering van efficiëntie en support voor het klantenablementteam.
- Samenwerken in agile teams, zowel binnen als buiten het team.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Platformen en orkestratie: OpenShift, Kubernetes
- Deployment en CI/CD: Helm, Tekton, ArgoCD (GitOps)
- IaC-principes: ontwikkel en beheer van producten volgens Infrastructure as Code
- AI/ML: werken met ML-modellen en AI-tools
- Operationeel: ervaring met clusterbeheer en migratie van workloads
- Infrastructuur: ervaring met datacenter-diensten
- Werkwijze: agile samenwerken en continu leren/onderzoeken van nieuwe technieken
Eisen
- Minimaal 5 jaar HBO/WO-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in programmeren en Agile, DevOps en GitOps werken, CI/CD-ervaring en enige ervaring met AI en ML
- Minimaal 5 jaar ervaring met containertechnologie, (shell)scripting, monitoring, logging, security, backup en scheduling
Competenties
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Analyseren
Creativiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.