In het kort
DevOps Engineer IAM bij Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 10:00.
Functieoverzicht
Als technisch expert ondersteun je het Identity & Access Management (IAM) team met een focus op Microsoft EntraID en Active Directory (AD). Doel: het draaiend houden, optimaliseren en beveiligen van deze ICT-systemen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Plannen: Life Cycle Management en plannen van verbeteringen aan ICT-systemen.
- Monitoren en auditen: controleren van ICT-systemen door middel van monitoring en audits.
- Onderhoud: uitvoeren van onderhoud aan ICT-systemen.
- Architectuurreview: reviewen van solution architectuur op haalbaarheid en maakbaarheid.
- Ontwikkelen en configureren: toevoegen, configureren en ontwikkelen van componenten van ICT-systemen.
- Implementatie: implementeren van oplossingen om producten en/of productfeatures te realiseren.
- Documentatie: bijhouden van hersteldraaiboeken en overige documentatie van ICT-systemen.
- Automatiseren en optimaliseren: automatiseren en optimaliseren van ICT-systemen.
- Kennisnemen: vertrouwd raken met architectuur, security, organisatie en productstrategie.
- Teamwerk: samen met het team plannen van taken en uitvoeren volgens de Agile-methodiek.
Werkwijze
Je werkt nauw samen met je team volgens de Agile-methodiek en draagt bij aan zowel operationele continuïteit als verbetering en beveiliging van IAM-gerelateerde systemen.
Overige informatie
VGB B screening is onderdeel van het proces.
Eisen
- Eisen
- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau (Opleidingsniveau: Bachelors)
- Kennis van en ervaring met Microsoft EntraID en AD beheer
- Ervaring met werken in een Agile omgeving (KANBAN of SCRUM)
- Ervaring met Life Cycle Management (LCM) trajecten
- Ervaring met het reviewen van architecturen, security en productstrategieën
- Aantoonbare vaardigheden in het automatiseren van ICT-processen
- Wat wij van jou verwachten (competenties en ervaring)
- Positieve persoonlijkheid met een Growth Mindset
- Het goed kunnen werken in een Agile werkwijze (KANBAN of SCRUM)
- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau
- Grote ontwikkelingsbereidheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.