Functie
Functietitel: Directievoerder Onderhoud & Service
In deze rol zie je toe op een correcte uitvoering van service- en reguliere onderhoudswerkzaamheden en draag je zorg voor de borging van kwaliteit en continuïteit in de uitvoering.
Werkzaamheden en resultaten
- Directievoering en kwaliteitsbewaking van service- en reguliere onderhoudswerkzaamheden.
- Bewaken van voortgang, planning en inzet van budgetten voor onderhoudsprojecten en -werkzaamheden.
- Leveren van inhoudelijke input voor beheerplannen, onderhoudsvraagstukken en beleidsontwikkeling.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met toezichthouders en interne stakeholders om uitvoering, veiligheid en kwaliteit te waarborgen.
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Ervaring met onderhoud in de openbare ruimte, aantoonbaar in grijs en riool beheerscontracten
- Ervaring als directievoerder, werkvoorbereider of toezichthouder – met taken gericht op contractuitvoering in de openbare ruimte
- Kennis en/of ervaring met CROW-systematiek en RAW-raamovereenkomsten – aantoonbaar uit eerdere projecten
Wensen
- Directievoering en contractbeheersing binnen regulier beheer en onderhoud, blijkend uit één concreet project waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor contract- en kwaliteitsbewaking
- Toepassen van RAW-systematiek en begeleiden van aanbestedingen, aangetoond via een afgerond project waarin deze systematiek aantoonbaar is toegepast
- Aantoonbare ervaring met budget- en voortgangsbewaking binnen beheer & onderhoud, onderbouwd met een voorbeeld waarin de kandidaat financiële sturing of rapportage heeft verzorgd
- Financiële en inhoudelijke sturing binnen beheer & onderhoud, ervaring met budgetbewaking, voortgangsrapportage en het omgaan met meer- minderwerk binnen onderhoudscontracten, onderbouwd met een praktijkvoorbeeld
- Ondersteunende systeemkennis binnen beheerprocessen
- Ervaring met het werken met verschillende GIS- en/of zaaksystemen waaronder: IBIS, XDM, H2gO, ArcGIS en GeoVisia, aangetoond via praktijktoepassing
Competenties
Oplossingsgerichtheid
Communicatieve vaardigheid
Proactieve houding
Samenwerkingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
