In het kort
Directievoerder/Toezichthouder Openbare Ruimte bij Gemeente Olst-Wijhe in Olst-wijhe. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 07:00.
Functieomschrijving
Als directievoerder/toezichthouder ben je verantwoordelijk voor directievoering en toezicht op werkzaamheden binnen de openbare ruimte. Je richt je op kabels en leidingen, onderhoud van verhardingen, het gebruik van de openbare ruimte en verkeersomleidingen. Je ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden en bewaakt de gemaakte afspraken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Toezicht op uitvoering van werkzaamheden binnen de openbare ruimte, inclusief naleving van afspraken en planning.
- Bewaken van kwaliteit en naleving van geldende kwaliteitseisen.
- Coördinatie en afstemming met de uitvoering en betrokken partijen bij werkzaamheden voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
- Onderhoud van contacten met aannemers, nutsbedrijven en overige betrokken partijen.
- Toezicht op verkeersomleidingen en het gebruik van de openbare ruimte tijdens uitvoering.
Samenstelling van het werk
Je inzet bestaat ongeveer voor 50% uit werkzaamheden op het gebied van kabels en leidingen en onderhoud aan verhardingen. De overige 50% bestaat uit projectwerkzaamheden in het kader van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). De opdracht combineert reguliere werkzaamheden binnen de openbare ruimte met werkzaamheden vanuit lopende projecten.
Functiecontext
Het betreft een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen worden verstaan: laptop en mobiele telefoon
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder en/of directievoerder binnen civieltechnische projecten of werkzaamheden in de openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt en gesprekspartner voor nutsbedrijven en overige externe partijen binnen civieltechnische werkzaamheden
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met RAW-bestekken en/of de RAW-systematiek
- Aantoonbare werkervaring met rioleringsprojecten, drukriolering, afvalwater- of hemelwaterafvoerprojecten
- Aantoonbare werkervaring binnen projecten van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)
- Aantoonbare werkervaring met onderhoudswerkzaamheden aan wegen en asfaltverhardingen
Competenties
Zelfstandig
Communicatief vaardig
Samenwerkingsgericht
Omgevingsbewust
Resultaatgericht
Oplossingsgericht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
