In het kort
Ervaren adviseur mobiliteit voor gebiedsontwikkelingen – cluster SO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €94,00 tot €106,00 per uur. Reageren kan tot en met 16 juli 2026.
Functie
Als ervaren adviseur mobiliteit verbind je verschillende thema’s binnen het beleidsveld mobiliteit en zorg je dat jouw adviezen goed landen in bouw- en gebiedsontwikkelingen. Je werkt binnen integrale planteams en brengt mobiliteit actief in bij het ‘maken van de stad’, met aandacht voor een goede balans met andere leefomgevingsaspecten zoals economie en landschap.
- Focusgebied: ontwikkelingen in het zuiden van Rotterdam en de kleine kernen (bijv. Feijenoord, Charlois, Hart van Zuid, Hoek van Holland).
- Taken: adviseren over mobiliteit en thema‑koppeling binnen projecten; zorgen dat adviezen toepasbaar zijn in bouw- en gebiedsontwikkelingen.
- Samenwerking: werken in integrale teams met ontwerpers, gebiedscoördinatoren en professionals zoals stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en planeconomen.
Jouw profiel
- Aantal posities: we zoeken twee ervaren adviseurs mobiliteit.
- Werkhouding: proactief en ondernemend; je werkt zelfstandig aan projecten en brengt creatieve oplossingen in.
- Adviserend vermogen: sterke persoonlijkheid en adviesvaardigheden; je weet ideeën overtuigend over te brengen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; je weet wanneer je meebeweegt en wanneer je standpunten moet benadrukken.
- Teamspeler: legt makkelijk contacten, is benaderbaar voor collega’s.
- Vaardigheden: coachende en communicatieve vaardigheden; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting van het ruimtelijke domein
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur bij gemeentelijke overheden
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het adviseren over mobiliteitsaspecten bij bouwplannen en/of gebiedsontwikkelingen
- Je hebt werkervaring als projectleider, gebiedsplanoloog en/of gebiedscoördinator bij verschillende gemeenten
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met advisering in bouw- en gebiedsontwikkelingen in een sterk verstedelijkt gebied
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur mobiliteit/ verkeersplanoloog bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
- Je hebt werkervaring met het schrijven van diverse beleidsstukken en adviseren bij gebiedsontwikkelingen: Benoem drie projecten in het CV waaruit dit blijkt
- Je hebt een afgeronde opleiding HBO-Bachelor of WO opleiding in de richting van Verkeerskunde/ Stedelijke Mobiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €94,00 tot €106,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
