Functie
Regisseur inkomen (ervaren) — flexibel inzetbaar voor uiteenlopende werkzaamheden binnen het inkomensdomein.
Taken en verantwoordelijkheden
- Afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet.
- Afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand.
- Voeren van intakegesprekken: brede uitvraag naar leefgebieden en rapportage van deze gesprekken.
- Eventueel participeren in projecten gericht op inkomen en bijdragen aan beleidsmatige ontwikkeling.
Algemene verwachtingen
- Behalen van beoogde resultaten.
- Behandeling van complexe, niet-standaard klantsituaties.
- Tijdig en nauwkeurig rapporteren (binnen de afhandelingstermijnen).
Gewenste ervaring
- Ervaring als regisseur inkomen.
- Flexibele inzetbaarheid voor de genoemde taken.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
- Uiterlijk per mei2026 voor 36 uur per week, verspreid over 4 tot 5 dagen per week
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensregisseur
Wensen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4GWS, benoem waar dit is opgedaan
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als ervaren inkomensregisseur rechtmatigheid
- Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van Zoetermeer, benoem waar dit is opgedaan
Competenties
Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden
Proactief
Coachende vaardigheden
Zelfsturend vermogen
Samenwerken
Flexibiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
