Introductie
Als Finance & Control Transitie Professional ondersteun je de herinrichting van Finance & Control binnen een transitie en lever je een directe bijdrage aan de continuïteit en beheersbaarheid van de organisatie.
De functie
Je voert operationele werkzaamheden uit ter ontlasting van interne collega’s tijdens het transitiejaar. De interne organisatie blijft verantwoordelijk voor inhoudelijke sturing; jij zorgt voor voortgang en uitvoering binnen de afgesproken kaders.
Werkzaamheden
- Uitwerken en ondersteunen bij implementatie- en actieplannen voortkomend uit het 22-puntenplan
- Structureren, plannen en opvolgen van transitie-activiteiten, inclusief voortgangsbewaking
- Voorbereiden van rapportages, presentaties en overzichten (o.a. in PowerPoint en Excel)
- Coördineren en opvolgen van actiepunten en deadlines binnen de transitie
- Ondersteunen bij stakeholdercommunicatie op operationeel en tactisch niveau
- Samenwerken met interne Finance & Control-collega’s, project- en transitiemanagement en betrokken divisies
Wat breng jij mee?
- Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur business control
- Ervaring: 3–6 jaar relevante werkervaring (medior)
- Ervaring met Finance, Control, procesoptimalisatie, transities, governance of PMO-werkzaamheden binnen grote, complexe organisaties
- Begrip van financeprocessen en interne beheersingsprincipes
- Aantoonbare ervaring met het uitwerken van implementatieplannen en ondersteunende projectdocumentatie
- Uitstekende beheersing van PowerPoint, Excel en gangbare projecttools
- Ervaring of affiniteit met de energiemarkt is een pre
- Taal: Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Competenties
- Gestructureerd en analytisch sterk, met oog voor planning en uitvoering
- Communicatief vaardig en zorgvuldig in het omgaan met stakeholders en vertrouwelijke informatie
- Hands-on, pragmatisch en gericht op het ontzorgen van de interne organisatie
- In staat zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en effectief te schakelen op operationeel en tactisch niveau
Belangrijk
- Er worden twee professionals gezocht; bij voorkeur beiden 32–40 uur per week, het is bespreekbaar dat één van beiden 24 uur werkt
Eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van business control
- Minimaal 3–6 jaar relevante werkervaring (medior niveau)
- Uitstekende beheersing van PowerPoint, Excel en gangbare projecttools
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van business control
- Minimaal 3–6 jaar relevante werkervaring (medior niveau)
- Ervaring/affiniteit met de energiemarkt is een pre
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.