Functieomschrijving
Als Floormanager ben je verantwoordelijk voor de ongestoorde beschikbaarheid en werking van het datacenter.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Logistiek: Ontvangst, testen, labelen en afvoer van hardware, kabels en gereedschappen; beheer van opslag en fysieke handling van materiaal.
- Reparaties: Uitvoeren van reparaties en vervangingen binnen het datacenter.
- Tape- en diskhandling: Wisselen van tapes en datadisks, vervangen van kapotte schijven, en verzorgen van afvoer of vernietiging conform beveiligingsrichtlijnen; opslag en beveiligd transport van media onder toezicht.
- In- en uitbouw / opbouw racks: In- en uitbouwen en aansluiten van hardware in racks.
- Uitvoeren van patches: Opstellen van patchplannen (DCIM), bekabelen, labelen en meten van bekabeling inclusief meetrapport.
- Smart hands: Uitvoeren van gedelegeerde taken in opdracht van derden (bijvoorbeeld resets van systemen).
- Controle vloer: Controle en toezicht op de zaal; toezicht op toegang tot racks voor klanten en interne medewerkers; controle van uitgevoerde werkzaamheden door derden.
- Toegang en bezoekersmanagement: Uitvoeren van toegangscontrole, begeleiden en rondleiden van bezoekers, en verificatie/toepassing van geheimhoudingsverklaringen en het huishoudelijk reglement.
Eisen
- Certified Datacenter-certificeringen als basis voor aantoonbare kennis van datacenter werkzaamheden: CDCP, CDCS en/of CDFOM
- Opleiding of kennis van een ITSM-tool en DCIM-tool is een pre
- Werk- en denkniveau: MBO
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring met het inbouwen en bekabelen van apparatuur op een datacenter
- Bereid zijn om bij voorafgeplande wijzigingen in avonden te werken en deel te nemen aan consignatiedienst
Competenties
Klantgerichtheid
Analyserend vermogen
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
