In het kort
Functioneel beheerder bij Inspectie Leefomgeving en Transport bij Inspectie Leefomgeving en Transport in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 10 juli 2026.
Functieomschrijving
Als Functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de functionaliteit van het documentmanagementsysteem en de parafeerapp, het uitwerken van specificaties voor wijzigingen, het coördineren van invoering en testen, het ondersteunen bij incidenten en het uitvoeren van risicomanagement in samenwerking met informatiebeveiliging en architectuur. Je neemt deel aan relevante projecten en ondersteunt de afbouw en migratie van het huidige systeem naar het nieuwe CSP.
Taken en verantwoordelijkheden
- Evalueren van de functionaliteit van het Content Management systeem en de parafeerapp.
- Uitwerken van specificaties (user stories) bij gewenste wijzigingen.
- Coördineren van de invoering van wijzigingen en het testen van gerealiseerde wijzigingen.
- Ondersteunen van de eerstelijns functioneel beheerder bij incidenten en verstoringen.
- Coördineren en managen van organisatorische en technische knelpunten en problemen.
- Beheren en bewaken van correct gebruik van het systeem.
- Uitvoeren van risicomanagement en -analyse op het proces in samenwerking met informatiebeveiliging en architectuur.
- Deelname aan projecten die het gebruik van DMS en/of de parafeerapp raken.
- Meewerken aan de afbouw van Content Manager en de migratie naar het nieuwe CSP.
Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (minimaal 4 jaar)
- Kennis van de techniek, informatiebeveiliging, privacy en informatieanalyse (minimaal 4 jaar)
- Ervaring met het begeleiden van de realisatie en implementatie van wijzigingen en het uitvoeren van acceptatietesten voor verschillende applicaties, waaronder in ieder geval Content Manager (minimaal 4 jaar)
- Ervaring met het aansturen van en samenwerken met verschillende stakeholders (minimaal 4 jaar)
- Kennis van en ervaring met BiSL, ITIL, TMap
Wensen
- Doel van de functie is zorgen dat Content Manager en de bijbehorende app goed blijven functioneren in de transitie naar het nieuwe CSP
- Faciliteren van optimale aansluiting van informatiesystemen bij bedrijfsprocessen binnen gestelde kaders
- Aansturen van verschillende leveranciers (Microfocus, DXC, SSC-ICT en SSC-i)
- Bewustzijn van belang van documentmanagementsysteem, werkstromen en anticiperen op veranderingen hierin
- Meewerken aan de migratie naar het nieuwe CSP
- Mogelijke inzet op circa 50 andere applicaties binnen de afdeling
- Kennis van en ervaring met het beheer en gebruik van Content Manager is een must
- In een bestuurlijke en complexe organisatie
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele specificaties en/of opstellen van functionele ontwerpen en user stories
- Ervaring met begeleiden van realisatie en implementatie van wijzigingen en releases
- Ervaring met testcoördinatie, opstellen van testplan, -scripts, -rapport en het (laten) uitvoeren van acceptatietesten
- Ervaring met leveranciersmanagement en het aansturen en samenwerken met verschillende stakeholders
- Kennis en ervaring met parafeer app en werken met Topdesk is een pré
- Bekend met beheerstandaarden als BiSL, ITIL en TMap
Competenties
Dienstbaarheid
Proactief
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Flexibiliteit
Integriteit
Samenwerken
Organisatiebewustzijn en inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.