In het kort
Functioneel Beheerder bij Gemeente Hilversum in Hilversum. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functieomschrijving
Als ervaren functioneel beheerder binnen het sociaal domein ben je inzetbaar als tijdelijke versterking voor operationeel beheer en voor één of meerdere projecten. Je ondersteunt en beheert applicaties die processen voor participatiewet, WMO, jeugdzorg, schuldhulpverlening en inkomen ondersteunen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Operationeel beheer: uitvoeren van dagelijks beheer en ondersteuning van relevante kernapplicaties.
- Projectwerk: deelnemen aan implementaties en migraties, waaronder de implementatie van een applicatie voor regie en het overzetten van applicaties naar SaaS-oplossingen.
- Voorbereiding samenwerkingen: bijdragen aan voorbereidingen rondom een aanstaande fusie met een buurgemeente.
- Samenwerking: afstemmen met collega-functioneel beheerders en IT-regisseurs om continuïteit en kwaliteit te borgen.
Wie zoeken we
- Ervaring: je bent een ervaren functioneel beheerder.
- Kennis: goed begrip van processen binnen het sociaal domein (participatiewet, WMO, jeugdzorg, schuldhulpverlening, inkomen).
- Flexibiliteit: inzetbaar voor zowel operationeel beheer als projectmatig werk.
Samenwerking
Je werkt samen met andere functioneel beheerders en IT-regisseurs in een teamverband om applicatiebeheer en projectdoelen te realiseren.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau is vereist
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder binnen het sociaal domein van een gemeente is vereist
- Aantoonbare werkervaring met suite4sociaal domein is vereist
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week is vereist
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met suite4socialeregie van Centric
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het implementeren van applicaties in de rol van functioneel beheerder
- Aantoonbare werkervaring met fusies en/of harmonisatie van systemen inclusief datamigratie
Competenties
Goede communicatieve vaardigheden
Je kunt goed schakelen in gesprekken met de leverancier (intern en extern) rnen de klant
Stressbestendigheid bij het oplossen van problemen onder druk
Je redeneert vanuit het proces en vertaalt dit naar mogelijke oplossingen
Resultaatgericht handelen
Signaleert tijdig knelpunten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
