In het kort
Specialist Observability Platform bij NS bij NS in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Specialist Observability Platform
Wat ga je doen
- Je neemt een technisch leidende rol in de verdere ontwikkeling van het centrale observability platform.
- Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor ontwikkelteams en partners; je geeft technische richting en initieert verbeterinitiatieven.
- Je vertaalt technische mogelijkheden naar oplossingen die bijdragen aan betrouwbaarheid, efficiëntie, risicoreductie en kostenbeheersing.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus: van diepgaande architectuur- en integratiegesprekken met developers en platform engineers tot het bespreken van waarde, risico’s en prioriteiten met Product Owners en stakeholders.
- Je bent proactief: je signaleert verbeterkansen, brengt initiatieven op gang en helpt het platform en de organisatie te professionaliseren.
Hoe je bijdraagt
- Technische richting en standaarden: helpen bij het neerzetten en handhaven van standaarden en best practices voor het observability platform.
- Self-service en schaalbaarheid: ontwikkelen en implementeren van oplossingen die self-service, standaardisatie en schaalbaarheid bevorderen.
- Governance en cost control: bijdragen aan governance en kostenbeheersing, bijvoorbeeld rondom Data Access Control, tagging, sampling en gebruiksbeheer.
- Verbeterinitiatieven: initiëren en uitrollen van verbeteringen in processen, techniek en samenwerking.
- Nieuwe observability-vormen: ontwikkelen van ketenmonitoring en dashboards die technische data vertalen naar inzichten voor Product Owners en business stakeholders.
- Begeleiding en kennisdeling: teams ondersteunen en begeleiden zodat zij zelfstandiger en efficiënter gebruikmaken van het centrale platform; stimuleren van kennisdeling binnen het team.
Vereisten
- Ervaring: ontwerpen, implementeren en verbeteren van observability-oplossingen in een complexe en grootschalige IT-omgeving.
- Technische vertaling: vermogen om technische uitdagingen om te zetten in praktische implementaties die bijdragen aan een gecentraliseerde datavisie.
- Toolingkennis: gedegen kennis van observability tooling zoals Datadog, Dynatrace, New Relic, Prometheus, Loki, Grafana of de ELK-stack.
- Automation/CICD: ervaring met tooling zoals Azure Pipelines, Terraform, Helm en Ansible.
- Cloud & containers: ervaring met Kubernetes/AKS, AWS en Azure.
- Communicatie en samenwerken: gemakkelijk schakelen tussen technische en bestuurlijke niveaus; goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.
- Proactief: ondernemende houding: signaleren van kansen en zelfstandig initiëren van verbeteringen.
Eisen
- Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en verbeteren van observability-oplossingen in een complexe en grootschalige IT-omgeving
- Vermogen om technische uitdagingen om te zetten in praktische implementaties die bijdragen aan een gecentraliseerde datavisie
- Je hebt gedegen kennis van observability tooling, zoals Datadog, Dynatrace, New Relic, Prometheus, Loki, Grafana of de ELK stack
- Je hebt ervaring met automation /CICD tooling zoals Azure Pipelines, Terraform, Helm en Ansible
- Je hebt ervaring met cloud- en containerplatformen zoals Kubernetes/AKS, AWS en Azure
- Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus: van diepgaande technische gesprekken met developers en engineers tot het bespreken van organisatiewaarde, risico's en prioriteiten met Product Owners en andere stakeholders
- Je bent proactief en ondernemend: je wacht niet af tot een probleem wordt aangereikt, maar signaleert kansen en initieert verbeteringen
- Je Communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed in het Nederlands en Engels
Wensen
- Je hebt ervaring met Datadog is een sterke pré
- Je hebt ervaring met meerdere cloudplatformen en private hosting is een pré
Competenties
Technisch leidende rol en technisch aanspreekpunt voor ontwikkelteams en rnpartners
Je begrijpt welke waarde observability voor NS moet opleveren en kunt rntechnische mogelijkheden vertalen naar organisatiewaarde
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie
Vermogen om met developers en platform engineers diepgaand over rnarchitectuur, integraties en implementaties te praten
Vermogen om met Product Owners en andere stakeholders te bespreken waarom rniets belangrijk is en welke waarde het oplevert
Proactief en ondernemend: signaleert verbeterkansen en initieert rnverbeteringen
Sterke communicatie en kennisdeling
Samenwerken met DevOps- en platformteams en externe partners zoals Datadog
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.