Functie
Als functioneel beheerder draag je bij aan het beheer en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je fungeert als schakel tussen gebruikers en systemen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten bij de werkprocessen van collega’s. Kernapplicatie: het VTH- en zaaksysteem OpenWave.
Werkzaamheden
- Ondersteunen van gebruikers, analyseren van meldingen en oplossen van verstoringen
- Functioneel beheren van het VTH- en zaaksysteem OpenWave en enkele kleinere applicaties
- Vertalen van gebruikerswensen en organisatieprocessen naar applicatie-inrichting
- Uitvoeren van releasetesten en begeleiden van wijzigingen
- Organiseren en/of verzorgen van gebruikersinstructies en opstellen van documentatie
- Deelnemen aan projecten en meedenken over procesverbeteringen vanuit IV-perspectief
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het team
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo‐werk‐ en denkniveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare kennis van standaard functioneel beheertaken
- Kennis van of aantoonbare affiniteit met VTH‐ en zaaksystemen (bij voorkeur OpenWave)
- Aantoonbare werkervaring en kennis met SQL
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als functioneel beheerder ( )
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheid/omgevingsdienst en of gemeente
- Minimaal 2 jaar werkervaring met VTH- zaaksystemen ( Openwave )
- Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en behoeftemanagement ( )
- Aantoonbare affiniteit met datagedreven werken en procesverbetering ( benoem waar dit is opgedaan )
Competenties
Analyserend vermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Klantgerichtheid
Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Organiserend vermogen
Overtuigingskracht
Proactieve houding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
