In het kort
Functioneel Beheerder Compas en Wizzr bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €45,00 tot €60,00 per uur. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 06:00.
Functie
Functioneel beheerder – Digitale dienstverlening
Je bent ervaren op het gebied van digitale dienstverlening en helpt bij het verder ontwikkelen van systemen die inwoners ondersteunen bij zaken zoals het vinden van werk of het aanvragen van uitkeringen. Je brengt kennis en ervaring mee in de in beheer name van nieuwe systemen en werkt samen met de business aan veilige, verantwoorde en transparante voortgang.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van gebruikerswensen naar concrete wijzigingsverzoeken
- Testen van nieuwe functionaliteit en begeleiden van releases
- Proactief adviseren over beheersituatie met betrekking tot continuïteit, risico en impact voor businessfunctionaliteit
- Adviseren van proceseigenaren over gebruik en inrichting van informatiesystemen, inclusief concrete verbetervoorstellen
- Opstellen en onderhouden van documentatie voor eindgebruikers en beheerders
- Beheren van de functionele werking van applicaties
- Samenwerken met ontwikkelaars en productowners in een agile omgeving
- Beheren van gebruikersrechten en autorisaties (in samenwerking met IAM)
- Uitvoeren en bewaken van regulier beheertaken en servicemanagementprocessen (incident, change, test)
- Begeleiden van eindgebruikers naar zelfredzaamheid
- Proactief benaderen van eindgebruikers om onduidelijkheden en onvolkomenheden in functionaliteit te signaleren
- Ondersteunen bij interne en externe audits door aanlevering en toelichting van beheer- en gebruiksdocumentatie
- Signaleren van privacy- en securityrisico’s binnen de applicatieketen
Profiel
Je bent een no-nonsense professional: betrouwbaar, proactief, resultaat- en doelgericht met sterke probleemoplossende vaardigheden. Je bent je bewust van de organisatie, de omgeving en de doelgroep waarvoor je werkt. Je beschikt over adviesvaardigheid, klantgerichtheid en goede samenwerking. Als verbinder beweeg je je makkelijk tussen eindgebruikers en (functioneel) beheerpartners. Goede communicatieve vaardigheden in woord, schrift en gedrag zijn belangrijk.
Eisen
- Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een Agile werkomgeving, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Werkervaring met Wizzr en Compas
- In het bezit van een ITIL4-certificaat
Wensen
- Werkervaring als functioneel beheerder bij een overheidsorganisatie
- Werkervaring met de beheerprocessen BiSL en VFB®
- Minimaal 1 jaar werkervaring met zowel business als IT
- Werkervaring met het leveren van continuïteit van applicaties
- Werkervaring met het monitoren van SLA-afspraken richting leverancier(s) en eigen organisatie
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een Agile werkomgeving, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt werkervaring met Wizzr en Compas
- Je bent in het bezit van een ITIL4-certificaat
Wensen
- Je hebt werkervaring als functioneel beheerder bij een overheidsorganisatie
- Je hebt werkervaring met de beheerprocessen BiSL en VFB®
- Je hebt minimaal 1 jaar werkservaring met zowel business als IT
- Je hebt werkervaring met het leveren van continuïteit van applicaties
- Je hebt werkervaring met het monitoren van de Service Level Agreement (SLA) afspraken richting leverancier(s) en eigen organisatie
Competenties
Je bent een no-nonsense professional die weet van aanpakken
Je bent betrouwbaar
Je bent proactief
Je bent resultaat- en doelgericht
Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden
Je bent je bewust van de organisatie, de omgeving en de doelgroep waar je rnvoor werkt
Je beschikt over adviesvaardigheid
Je beschikt over resultaatgerichtheid
Je beschikt over klantgerichtheid
Je bent goed in samenwerken
Je weet je te bewegen in de wereld van de eindgebruiker en in die van de rn(functioneel) beheerpartner
Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord, schrift en gedrag
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €45,00 tot €60,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
