In het kort
Gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen bij Gemeente Land van Cuijk in Boxmeer. Het betreft een detachering-functie voor 8 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 06:00.
Functie
Gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen
Als gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen ben je verantwoordelijk voor het toetsen van nieuwe ontwikkelingen, de realisering van het uitvoeringsprogramma en voor goede overkoepelende communicatie met alle bij het gebied betrokken partijen. Je werkt in projectteamverband en kunt rekenen op ondersteuning en sparring met collega’s. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en bijbehorende doelen, brengt risico’s in beeld en beperkt deze, houdt commerciële aspecten en de financiële kaders van het project in de gaten en geeft regelmatig terugkoppeling aan zowel de teammanager als de portefeuillehouders.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Toetsen van nieuwe ontwikkelingen en realiseren van het uitvoeringsprogramma.
- Zorgdragen voor overkoepelende communicatie met alle betrokken partijen.
- Werken in projectteamverband met ondersteuning en collegiale afstemming.
- Waken over voortgang, doelen en het beperken van risico’s.
- Bewaken van commerciële aspecten en financiële kaders.
- Actief betrekken van alle stakeholders bij ontwikkelingen.
- Denkend in kansen en tonen van initiatief zonder kwaliteit, kosten, opbrengsten en deadlines uit het oog te verliezen.
- Verplaatsen in de noodzaak en behoefte van ontwikkelingen om een goed functionerend gebied te ontwikkelen.
- Regelmatige terugkoppeling aan teammanager en portefeuillehouders.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal 7 jaar ervaring als senior projectleider / gebiedsmanager op het gebied van leisure.
- WO werk- en denkniveau met kennis en ervaring op het gebied van recreatie, toerisme en natuurontwikkeling.
- Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid en procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan.
- Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van nota’s, adviezen en rapportages.
- Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen; vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen.
- Goede contactuele eigenschappen; discreet en betrouwbaar; organisatievermogen; toont initiatief.
- Hands-on mentaliteit; nauwkeurig en resultaatgericht.
- Commerciële instelling, representatieve opstelling en creatieve inbreng.
- Visiegericht denken.
- Zelfstartend, zelfstandig en collegiaal.
Eisen
- En kennis - werkervaring heeft opgedaan als gebiedsregisseur of leidinggevend was aan gebiedsprocessen op het gebied van leisure
- Werk- en denkniveau - ruimtelijk domein
Wensen
- Relevante ervaring - werkervaring heeft opgedaan als projectleider ruimte & vastgoed
- Specifieke gebiedskennis -
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sociale vaardigheden Aansluiting bij gesprekspartners Kennis en vakkundigheid gebiedsontwikkeling
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
