In het kort
Gecombineerde opdracht: Juridisch Adviseur & Coördinator Woo verzoeken bij Gemeente Wijk bij Duurstede in Wijk Bij Duurstede. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 2,5 maand. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functie
Juridisch adviseur & coördinator Woo‑verzoeken
Ben jij juridisch sterk, hou je van complexe vraagstukken en geloof je in een transparante overheid? Dan is deze gecombineerde rol als juridisch adviseur én coördinator Woo‑verzoeken precies waar jij impact kunt maken. In verband met het opnemen van ouderschapsverlof binnen ons team zoeken wij tijdelijke versterking.
Profiel
- Je beweegt je moeiteloos tussen bestuursrecht, privaatrecht en de Wet open overheid (Woo).
- Je staat stevig in je schoenen, kunt goed prioriteren en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en politiek gevoelige onderwerpen.
- De focus van jouw rol beweegt mee met de vraag: soms ligt de nadruk op juridisch advies, soms op de coördinatie van Woo‑verzoeken.
Jouw bijdrage
Juridisch adviseur
- Behandelen van bezwaarschriften en beroepszaken van A tot Z, inclusief vertegenwoordiging en besluitvorming.
- Voeren van pre‑mediation gesprekken om te onderzoeken of een formele procedure kan worden voorkomen.
- Adviseren van collega’s en management over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen alle gemeentelijke domeinen.
- Mee‑denken over beleidskaders en borgen van de juridische kwaliteit van besluiten en processen.
Coördinator Woo‑verzoeken
- Coördineren en behandelen van Woo‑verzoeken volledig zelfstandig: van ontvangst, analyse en planning tot besluitvorming en communicatie met de verzoeker.
- Verzamelen van informatie binnen de organisatie en juridisch beoordelen of documenten openbaar gemaakt mogen worden.
- Vinden van de juiste balans tussen transparantie en bescherming van privacy en gevoelige informatie.
- Careful anonimiseren van documenten met behulp van een anonimiseringstool.
- Opstellen van besluiten en brieven met een scherpe juridische blik.
- Adviseren van collega’s over de toepassing van de Woo en bijdragen aan het verbeteren van interne processen rondom informatievoorziening.
- Zorgen dat de gemeente voldoet aan wettelijke eisen voor actieve openbaarmaking.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties op het gebied van bestuursrecht en privaatrecht
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo‐verzoeken, inclusief het juridisch toetsen van documenten, het coördineren van het proces en het opstellen van besluiten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Nederlands Recht
- Ononderbroken beschikbaarheid in de periode van 31 augustus t/m 31 oktober voor 24 uur per week
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau Nederlands Recht
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, specifiek in het kader van het coördineren en behandelen van Woo‐verzoeken
- Inzetbaarheid per 17 augustus in plaats van 31 augustus voor 24 uur per week; de einddatum blijft ongewijzigd
Competenties
Analytisch vermogen — Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken snel rnen zorgvuldig
Nauwkeurigheid — Je werkt precies, voorkomt fouten en borgt de kwaliteit rnvan juridische documenten en Woo‐besluiten
Communicatieve vaardigheid — Je communiceert helder, toegankelijk en rnprofessioneel, ook bij politiek gevoelige onderwerpen
Overzicht houden — Je behoudt rust en structuur, zelfs wanneer informatie rnlastig te vinden is of deadlines naderen
Bestuurlijke sensitiviteit — Je herkent belangen, risico’s en gevoeligheden rnen handelt daar zorgvuldig naar
Zelfstandigheid — Je pakt dossiers zelfstandig op en neemt rnverantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit
Samenwerkingsgerichtheid — Je schakelt soepel met collega’s door de hele rnorganisatie om informatie tijdig en volledig te verzamelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
