Gedragswetenschaper

Gemeente Vijfheerenlanden

Reageren kan tot

do 19 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €3.300 – €4.900 bruto p/m
Schaal 9
uur per week
16
looptijd
6 maanden
Utrecht, op locatie
Vijfheerenlanden
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
19 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een gedragswetenschaper in Vijfheerenlanden. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is Schaal 9 (indicatie €3.300 – €4.900 bruto p/m).

De functie

Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij kernbeslissingen en de beoordeling van casuïstiek. Je bent deskundig in situaties waarin veiligheid of onveiligheid centraal staat. Je kent de belangrijkste samenwerkingspartners en weet welke richting het Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming opgaat.

Je ondersteunt uitvoerend medewerkers van het 0-100-team bij het voeren van inhoudelijke regie. Zo help je hen met vertrouwen kwalitatief goed werk te leveren en te bepalen welke ondersteuning inwoners op het juiste moment nodig hebben. De eigen kracht van inwoners staat daarbij centraal.

Wat ga je doen?

  • Je werkt samen met hulpverleners en instanties.
  • Je signaleert knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en doet voorstellen voor verbetering.
  • Je neemt deel aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, de GGD en zorginstanties.
  • Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor collega’s binnen het 0-100-team.
  • Je biedt zowel individuele ondersteuning als ondersteuning in casuïstiekgroepen.
  • Samen met je inhoudelijke collega beoordeel je of het vrijwillige kader nog toereikend is.
  • Je stelt prioriteiten en geeft handelingsgerichte adviezen over begeleiding, behandeling en doorverwijzing.
  • Je analyseert onderzoeken en zet je kennis van psychopathologie in voor inwoners van 0 tot 100 jaar.
  • Je bespreekt en signaleert de ontwikkelbehoeften van professionals, zodat een passend trainingsaanbod kan worden samengesteld.
  • Je overlegt met je collega-gedragswetenschapper en teamleiders over ontwikkelingen die meerdere teams raken.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
  • Aantoonbaar in het bezit van een SKJ- en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week, op werkdagen dinsdag en donderdag

Wensen

Hiermee val je op

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van professionals bij inhoudelijke casuïstiekbesprekingen, binnen 0-100 teams, zowel individueel als in groepsverband
  • Aantoonbare kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en ervaring met de toepassing hiervan in de praktijk
  • Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking binnen het jeugddomein, waaronder samenwerking met onderwijsinstellingen, GGD, zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen
  • Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, meldcode huiselijk geweld en het gedwongen kader

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Oplossingsgericht
  • Professioneel
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht

Opdrachtgever

Gemeente Vijfheerenlanden

Meer opdrachten van Gemeente Vijfheerenlanden

Vacature details

Categorie
Opleiding
WO
Geplaatst op
30 oktober 2026

Reageren kan tot

do 19 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór donderdag 19 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 9 (indicatie €3.300 – €4.900 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot donderdag 19 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu