In het kort
Griffier a.i./Procesbegeleider bij Gemeente Houten in Houten. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van tot en met 31 maart 2027. De salarisindicatie is €132,50 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.
Functie: Griffier
Als griffier ben je verantwoordelijk voor de optimale afstemming tussen de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie. Je bent toegankelijk voor medewerkers en het college en zoekt actief de samenwerking op.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Toegankelijkheid en samenwerking: Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en het college en bevordert samenwerking tussen raad en ambtelijke organisatie.
- Afstemming en procesvoering: Je zorgt voor een duidelijke afstemming tussen gemeenteraad en ambtelijke organisatie en bewaakt primaire werkprocessen.
- Leidinggeven: Je stuurt het griffieteam aan, geeft richting aan onderlinge samenwerking en maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is.
- Uitbreiding dienstverlening: Je ontwikkelt de dienstverlening van de griffie verder richting meer (strategische) advisering en ondersteuning.
Proces- en projectverantwoordelijkheden
- Procedure burgemeester: Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom de procedure voor de nieuwe burgemeester.
- Overdracht griffier: Je draagt zorg voor een warme overdracht naar de nieuwe griffier.
- Implementatie griffieplan: Je werkt vanuit het bestaande griffieplan 2025-2026 en geeft samen met het team uitvoering aan de afgesproken ambities en ondersteuning.
Gewenste kwaliteiten
- Toegankelijk en samenwerkingsgericht
- Gericht op proces, overzicht en taakverdeling
- Leidinggevende capaciteiten en sturing bij teamontwikkeling
- Intentie om dienstverlening te verdiepen naar strategische advisering
- Bereidheid tot overleg en afstemming met onder andere de werkgeverscommissie
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als griffier binnen een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op academisch niveau in de richting bestuurskunde of politicologie
- Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een bestuursmodel in een gemeente, in het bijzonder het BOB-model
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en de betekenis daarvan voor gemeenteraden
- Aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek in een gemeente
Wensen
- ["Minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente","In de afgelopen 5 jaar meerdere jaren lid zijn geweest van de bestuurlijke driehoek","Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in de provincie Utrecht","Aantoonbare werkervaring met het samenwerkingsverband "Regionale Raadssamenwerking Utrecht"","Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 36 uur per week"]
Competenties
Aanpassingsvermogen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €132,50 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
