In het kort
Groenbeheerder bij ABG organisatie in Gilze En Rijen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 12:00.
Functie
Wij zoeken tijdelijk een ervaren groenbeheerder.
Wat ga je doen
- Adviseren over onderhoud, kwaliteit en inrichting van de openbare ruimte.
- Zorgdragen voor uitvoering van het monoprogramma groen (groot onderhoud bomen) en de kwaliteitsimpuls groen (verfraaien en vergroenen van de gemeente).
- Plannen en organiseren van werkzaamheden en schakelen met externe groenaannemers, adviesbureaus en de toezichthouder groen.
- Vormgeven van het geprogrammeerd onderhoud groen voor de komende jaren en meedenken over verbetermogelijkheden.
- Deelnemen aan beheerderstafeloverleggen voor integrale projecten en meerjarenprogramma’s voor de openbare ruimte.
- Adviseren in projecten zoals reconstructies en gebiedsontwikkelingen en vertalen van groenambities naar uitvoering.
- Controleren van beplantingsplannen en (RAW)bestekken.
- Aanspreekpunt zijn voor collega’s, management en bestuurders en adviseren waar nodig op het gebied van groenbeheer en groot onderhoud.
- Contact onderhouden met bewoners over geplande onderhoudswerkzaamheden en reageren op vragen, suggesties of klachten.
Wensen en eisen
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in groenbeheer, cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.
- Werkervaring: Aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding binnen het groenbeheer.
- Kennis: RAW-systematiek en aanbestedingsprocessen; kennis van Obsurve.
- Organisatie-ervaring: Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Vaardigheden: Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
- Persoonlijkheid: Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Kandidaat is resultaatgericht.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
