In het kort
H-manager (Hiërarchisch leidinggevende) bij Provincie Noord-Brabant in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €109,00 tot €119,00 per uur. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Functie: H-manager (tijdelijke invulling, twee vacatures)
Functieomschrijving
In de rol van H-manager werk je nauw samen met de programmamanager (inhoudelijk verantwoordelijk). Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 70 medewerkers verdeeld over meerdere teams. De teamleiders geven de inhoudelijke aansturing; jij richt je op de menskant binnen het programma.
Je vertaalt ambities en doelen van het programma via strategische personeelsplanning (SPP) naar wat dit betekent voor teams en medewerkers, nu en in de toekomst. Met SPP als uitgangspunt voer je regie op in-, door- en uitstroom van medewerkers en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en talentbenutting.
Hoofdactiviteiten
- Voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers binnen jouw programma
- Beoordelingsgesprekken
- Teamontwikkeling
- Frequent overleg met programmamanager en teamleiders
- Frequent overleg met jouw P&O-adviseur
- Voeren van sollicitatie- en selectiegesprekken
- Optreden als casemanager bij verzuim
- Verzuimpreventie
Samenwerking
Je maakt deel uit van een tweehoofdig leidinggevend duo: samen met de programmamanager vorm je het integraal management van het programma. Samen met programmamanager en teamleiders vorm je het kernteam van het programma en bewaak je gezamenlijk de beoogde resultaten (KPI’s) en de werkwijze om doelstellingen te behalen.
Jouw bijdrage
Als H-manager zorg je dat medewerkers wendbaar en veerkrachtig zijn en faciliteer je persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van talenten, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de doelstellingen van het programma.
Kandidaatprofiel
- Ervaren manager met ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Ruime kennis en ervaring met talentontwikkeling, organisatie- en teamontwikkeling binnen grote organisaties
- Vaardig in schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- WO werk- en denkniveau
- Mensgericht, proactief en resultaatgericht
- Uitstekende organisatorische en prioriteringsvaardigheden
- Stressbestendig
Eisen
- Werk- en denkniveau - Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
Wensen
- Werk- en denkniveau - Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en ervaring
- Ervaring als leidinggevende - Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als hiërarchisch leidinggevende in een grote organisatie van minimaal 1000 fte, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring in het aansturen van medewerkers op het gebied van HRM-taken - Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van minimaal 40 medewerkers op het gebied van HRM taken (in- door- en uitstroom)
- Organisatie ontwikkeling en verandertrajecten - Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie ontwikkeling, verandertrajecten en/of teamontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €109,00 tot €119,00 per uur.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
