In het kort
HR Businesspartner bij Gemeente Schagen bij Gemeente Schagen in Schagen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €115,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 13:00.
Functie: HR Businesspartner
Als HR Businesspartner adviseer en ondersteun je op tactisch en strategisch HR-niveau binnen de organisatie.
Belangrijkste werkzaamheden
- HR businesspartner van gemeentesecretaris en enkele teamleiders, griffie en college op het gebied van HR-zaken en casuïstiek
- Ondersteunen WOR-bestuurder: voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen, schrijven informatieve stukken / procesbrieven
- Sparringspartner voor HR businesspartners op het gebied van HR-zaken, met name arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Sparringspartner voor medewerkers van de personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken, waaronder arbeidsrechtelijke vragen
- Bewaken en regie voeren op onderdelen van het jaarplan team HR & Communicatie, waaronder verandervraagstukken
- Adviseren bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling en leiderschapstrajecten
- Bijdragen aan professionaliseren van HR: positionering HR, verbeteren van processen, actualiseren of opstellen van beleid (zoals de wet loontransparantie)
- Al naar gelang de behoefte optreden als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord tijdens overleggen
Kandidaatomschrijving
- Opleiding: minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van HRM
- Ervaring: meerjarige ervaring als HR businesspartner bij gemeente(n) of gemeentelijk samenwerkingsverband
- Ervaring in veranderingsprocessen en in staat om verandering in gang te zetten
- Goede sociale antenne
- Goede samenwerking en een echte teamspeler
Competenties
- Omgevingsbewust
- Teamspeler
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht
Eisen
- Werk- en denkniveau - Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft 10 jaar aantoonbare HR werkervaring Referentie vereist
- Kandidaat heeft meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband Referentie vereist
- Kandidaat heeft ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten
Wensen
- Kandidaat heeft een HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM
- Kandidaat heeft > 10 jaar aantoonbare HR werkervaring
- Kandidaat heeft kennis van en meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
