Functie
Als senior ICT contract-/leveranciersmanager ben je strategisch partner voor de organisatie en verantwoordelijk voor beleid en ondersteuning op het gebied van toekomstbestendige, veilige en robuuste informatievoorziening en automatisering. Je leidt het proces van het aangaan, managen en beëindigen van opdrachten met ICT‑leveranciers en treedt in enkele gevallen op als aanspreekpunt namens de gemeente vanaf het moment van ondertekening.
Belangrijkste taken
- Leiden van het proces rond het aangaan, beheren en beëindigen van ICT‑opdrachten en -contracten.
- Zorgen voor het juist en tijdig contracteren van (strategische) IT‑contracten.
- Adviseren over complexe ICT‑vraagstukken, sourcingbeleid en inrichting van contract‑ en leveranciersmanagement.
- Signaleren en analyseren van knelpunten, kosten en risico’s in relatie tot marktontwikkelingen.
- Ontwikkelen van meerjaren strategisch advies voor IT‑contracten en leveranciersbeleid.
- Beheren en optimaliseren van het IT‑leveranciers‑ecosysteem zodat het voldoet aan alle eisen.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers (bijv. Centric, Microsoft, XXLNC, Roxit, Protinus/SoftwareOne) en met interne stakeholders.
- Proactief zoeken van samenwerking met andere gemeenten en partners (bijv. InkoopKracht ZHW, het Rijk, VNG).
- Voorbereiden en voeren van strategische gesprekken met belangrijke leveranciers.
- Tijdelijke vervanging van de interne co‑contractmanager tijdens diens verlof.
Samenwerking
- Werkt afdelingsoverstijgend voor de gehele organisatie en onderhoudt intensief contact met interne stakeholders en externe partners.
- Samenwerken met JaBo (Juridische Aangelegenheden & Bestuursondersteuning), het afdelingshoofd I&A en het strategisch team bij advisering over IT‑leveranciers en sourcing.
Gewenste eigenschappen
- Functioneert als strategische, proactieve gesprekspartner en adviseur bij complexe vraagstukken.
- Scherpe blik op kostenefficiëntie, risicobeheersing en marktontwikkelingen.
- Sterke relationele vaardigheden richting leveranciers en interne stakeholders.
- Vermogen om organisatiebreed te adviseren en meerjarenstrategieën te ontwikkelen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contract-/leveranciersmanager
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als contract-/leveranciersmanager binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbar werkervaring met contract – en leveranciersmanagement, inclusief het opstellen en aangaan van contracten en dienstverleningsovereenkomst met externe (inter)nationale leveranciers uit de ICT-markt. Licht duidelijk in het cv toe waar deze werkervaring is opgedaan
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van leveranciers conform contracten en overeengekomen prestatie, duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met een Contract Management Tooling, licht dit duidelijk toe in het cv
- Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 32 uur per week
Competenties
Je zowel strategisch als tactisch sterk
Je bent klantgericht, communicatief vaardig en creatief binnen de rnmogelijkheden
Je bent besluitvaardig en sterk in voortgangsbewaking
Je bent accuraat, analytisch en kan zowel zelfstandig als in teamverband rnacteren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
