Functie
Je komt als netwerk/infrastructuurbeheerder te werken in het Agile team Application Security & Delivery. In dit zelforganiserende team draag je primair verantwoordelijkheid voor applicatieonsluiting (de ADC’s), de proxy en voor de operationele continuïteit en stabiliteit van de netwerk‑infrastructuur.
Belangrijkste taken
- Beheer en onderhoud: Inrichten en onderhouden van het F5 / McAfee Web Gateway platform conform Dictu-beleid en bestaande procedures.
- Operatie en support: Primair ingezet in de operatie; communiceren met gebruikers over netwerkgerelateerde problemen, oplossen van issues en hierover rapporteren.
- Monitoring en analyse: Monitoren van netwerksystemen en analyseren van netwerkgebruik om prestaties te verbeteren en storingen te voorkomen.
- Consignatie: Meedraaien in de consignatiediensten.
- Kennisdeling: Nieuwe kennis delen met collega’s en je eigen vakkennis op peil houden.
Technologieën en diensten
- Application Delivery Controllers (ADC’s)
- Proxy‑diensten
- F5
- McAfee Web Gateway
Eisen
- Mbo ICT niveau 4 - Afgerond
- In bezit zijn van certificaat LTM 101/201 en/of vergelijkbare operationele ervaring
- Ervaring met Application Delivery Controlers (ADC's) op Infra niveau
- Diepgaande kennis van de producten, diensten en protocollen op netwerk-gebied (4 jaar)
- Ervaring met het configureren van VIP's, aanmaken van nodes op een F5 BIG-IP; en beveiligingseisen LTM, ASM en APM (3 jaar)
- Specifieke en actuele kennis van het inrichten en beheren van netwerken in grote infrastructuren (2 jaar)
Wensen
- Ervaring met Agile werken is een pré
- Ervaring met Python en Automation is een pré
Competenties
Proactief, analytisch, integer en sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in rnNederlands en Engels
Flexibel, betrouwbaar en klantgericht
Omgevingsbewustzijn en snel kunnen schakelen op verschillende niveaus
Doorzettingsvermogen en samenwerken met collega-professionals
Bereidheid tot zelf- en bijscholing en op de hoogte blijven van nieuwe rntechnieken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.