In het kort
Implementatiemanager bij Ministerie van Defensie in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 10 augustus 2026.
Functie
Als Implementatiemanager geef je leiding aan de uitvoerende teams (o.a. team O&T, team Migratie en team Aanpassing KKW) en ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en aansturing van de bedrijfsmatige aspecten van de migratie. Je fungeert als verbindende schakel tussen projectorganisatie, projectteam, externe ondersteuners en betrokken onderdelen. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en voortgang en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven en coachen: aan teamleiders binnen de uitvoeringsteams.
- Voorbereiden, organiseren en coördineren: van bedrijfsvoerende activiteiten rondom de migratie.
- Planningen: opstellen en bewaken van projectplanningen en voortgang.
- Inzet van middelen: zorgdragen voor efficiënte inzet van mensen en middelen.
- Risicomanagement: signaleren van risico’s en knelpunten en tijdig bijsturen.
- Stakeholdermanagement: onderhouden van contact met opdrachtgevers en externe partners en zorgen voor betrokkenheid en communicatie.
- Netwerken: benutten van een actueel netwerk binnen de organisatie om projecten succesvol te realiseren.
- Rapportage: rapporteren over voortgang, resultaten en verbeterkansen.
- Kwaliteit en naleving: coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van kwaliteitseisen, veiligheid en klanttevredenheid.
Eisen
- eCF-profiel: Project Manager (eCF4 Lead Professional / Senior manager).
- Ervaring: minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
- CV-onderbouwing: in cv per relevante opdracht/functie beschrijven welke rol je vervulde, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
- Reizen: bereidheid om door heel Nederland te reizen.
- Rijbewijs: in het bezit van rijbewijs B.
Wensen
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met projectleiding en het aansturen van medewerkers.
- Beschikt over een actueel netwerk binnen de organisatie en weet dit effectief in te zetten.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP.
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de gevraagde ervaring binnen het eCF-profiel.
Competenties
- Sterk organisatorisch en probleemoplossend vermogen
- Goede communicatieve en contactuele vaardigheden
- Klantgerichte en resultaatgerichte instelling
- Leiderschap en coachend vermogen
- Organisatorisch inzicht
- Besluitvaardigheid
- Netwerken en verbinden
Overige informatie
- Hybride werken: indicatie van circa 1 dag thuiswerken per week (afspraak in overleg).
- Consignatiediensten: niet van toepassing.
- Werklocatie: werkzaamheden vinden plaats op verschillende projectlocaties door heel Nederland; flexibiliteit in reizen is noodzakelijk.
Eisen
- Eisen eCF profiel: Project Manager (eCF4 Lead Professional / Senior manager) - Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
- ECF-profiel
- Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid
- Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden
- Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven
- Welke rol de kandidaat vervulde
- Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
- Generieke beschrijving van het eCF profiel (niveau eCF4 Lead Professional / Senior manager): het managen van complexe project en/of programma's, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma's, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van tekst loopt in de bron-PDF af zonder verdere toelichting
- Overige niveaus binnen de schaalrange (niet gekozen): eCF2 Professional - het begrijpen en toepassen van project management principes inclusief het toepassen van methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en de kosten en 'waste' te minimaliseren
- Bijbehorende missie: Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken
- Samenvattende opgave en missie: Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering
- Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning
- Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing
- Taken Organiseer, coördineer en leid het projectteam
- Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
- Houd toezicht op de projectvoortgang
- Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
- Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
- Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
- Voldoen aan budgetten en levertijden
- Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met projectleiding en het aansturen van medewerkers
- Beschikt over een actueel netwerk binnen de organisatie en weet dit effectief in te zetten
- Flexibel en bereid om door heel Nederland te reizen
- In het bezit van rijbewijs B
- Aantoonbare werkervaring binnen Defensie
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP
Competenties
Besluitvaardigheid
Klantgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
