In het kort
Informatie en Implementatie adviseur MSN bij VNG (Realisatie BV) in The Hague. Het betreft een freelance-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 36 maanden. De salarisindicatie is €102,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 augustus 2026.
Adviseur Implementatie & Informatie
Doel van de functie
Je ontwikkelt, doorontwikkelt en implementeert een samenhangend ondersteuningsaanbod voor gemeenten en regio’s. Je vertaalt behoeften uit de praktijk, expertise van regioadviseurs en beleidsmatige en juridische kaders naar bruikbare, actuele en goed vindbare producten, instrumenten en kennisvoorzieningen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen: Opzetten en vormgeven van producten, instrumenten en kennisvoorzieningen die aansluiten bij praktijkbehoeften.
- Doorontwikkelen: Verbeteren en actualiseren van bestaande middelen op basis van nieuwe inzichten en feedback.
- Implementeren: Zorgen voor inzet en beschikbaarheid van de ontwikkelde ondersteuning bij gemeenten en regio’s.
- Vertalen van vraagstukken: Omzetten van praktijkbehoeften, vakinhoudelijke expertise en kaderstellende eisen naar concrete, bruikbare oplossingen.
- Vindbaarheid: Waarborgen dat producten en kennisvoorzieningen goed vindbaar en toegankelijk zijn voor gebruikers.
Werkwijze
- Iteratieve ontwikkelcyclus: Je werkt volgens een iteratieve aanpak waarbij de behoeften van gemeenten centraal staan.
- Praktijkgericht: Je betrekt ervaringen en expertise uit de praktijk bij ontwerp en verbetering van het aanbod.
Monitoring en doorontwikkeling
- Toepassing en impact monitoren: Je volgt hoe producten in de praktijk worden toegepast en welke impact ze hebben.
- Inzichten gebruiken: Je gebruikt deze monitoringinzichten voor verdere doorontwikkeling en verbetering van het ondersteuningsaanbod.
Eisen
- Afgeronde Hbo opleiding richting organisatiekunde, informatiekunde, communicatie of soort gelijk
- Ervaring met het gebruik van Design Thinking, Behavioral Design of andere methoden en theorieën voor het ontwikkelen van gebruikersgerichte producten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten (zoals handreikingen, tools, e-learnings, factsheets, sessies), het implementeren en het gebruik ervan monitoren
Wensen
- Weging Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten, het implementeren en monitoren daarvan
Competenties
Analytisch sterk
Initiatiefrijk en proactief
Structurerend vermogen
Verbindend
Organisatiesensitief
Creatief
Samenwerkingsgericht
Presentatievaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €102,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.