Functieomschrijving
Je werkt als informatieanalist en gegevensarchitect aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van gemeentelijke gegevensuitwisseling. De nadruk ligt op het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatiemodellen en gegevensstandaarden, met een belangrijk zwaartepunt op StUF-standaarden en de transitie naar moderne, API-gebaseerde koppelvlakstandaarden.
Kernverantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en beheren: opstellen en doorontwikkelen van informatiemodellen, berichtenstandaarden en implementatierichtlijnen.
- Transitie: bijdragen aan de overgang van StUF naar moderne, API-gebaseerde koppelvlakstandaarden.
- Vertalen van wensen en eisen: omzetten van wensen en eisen van gemeenten, leveranciers en andere stakeholders naar concrete modellen en standaarden.
- Bijdrage aan doorontwikkeling: actief werken aan de verdere ontwikkeling van gegevensuitwisseling binnen het gemeentelijk domein.
- Vertegenwoordiging: het gemeentelijk perspectief inbrengen in relevante werkgroepen en kennisplatforms.
Samenwerking
- Samenwerking met gemeenten, leveranciers en andere stakeholders om eisen en wensen te vertalen naar technische oplossingen.
- Deelnemen aan werkgroepen en kennisplatforms om het gemeentelijk perspectief te vertegenwoordigen.
Vereiste expertise en tooling
- Inhoudelijke expertise: kennis van gemeentelijke basisgegevens en gegevensmodellering.
- Modelleertools: ervaring met tools zoals Sparx Enterprise Architect.
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding met relevante WO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalist en/ of gegevensarchitect
Wensen
- Punten
- Aantoonbare werkervaring met het gebruik van uitwisselingsstandaarden binnen het gemeentelijke domein
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van informatiemodellen en gegevensstandaarden
- Aantoonbare werkervaring met Git, Github of Gitflow
- Aantoonbare werkervaring met toolingen als Sparx Enterprise Architect
Competenties
Analytisch vermogen
Samenwerkingsgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Zelfontwikkeling
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.