Senior Informatieanalist – NESMA & Mavim
Samenvatting: Ervaren en zelfstandige informatieanalist met specialisme in functiepuntanalyse conform NESMA en procesmodellering in Mavim. Levert objectieve, herleidbare en reproduceerbare analyses ter ondersteuning van scopebepaling, kostenramingen, life‑cycle‑management en besluitvorming. Werkt effectief tussen business, architectuur, leveranciers en IT‑teams.
Werkzaamheden
- Uitvoeren van functiepuntanalyses volgens NESMA‑richtlijnen (nieuwbouw, wijzigingen, herijkingen)
- Opstellen van telrapporten, telbesluiten en onderbouwde scopebeschrijvingen
- Adviseren over impact, kosten en doorlooptijd van IV-/IT‑veranderingen
- Analyseren en structureren van functionele en niet‑functionele eisen
- Beschrijven, modelleren en beheren van bedrijfsprocessen in Mavim
- Vastleggen van end‑to‑end processen, rollen, verantwoordelijkheden en informatiestromen
- Faciliteren van workshops en afstemming met business stakeholders
- Afstemmen met architecten, product owners, leveranciers en portfolio-/LCM‑management
Resultaten
- Gevalideerde functiepuntmetingen inclusief documentatie
- Transparante en herleidbare scope‑ en kosteninschattingen
- Actuele en consistente procesmodellen in Mavim
- Verbeterde voorspelbaarheid en bestuurbaarheid van het IV-/IT‑portfolio
- Vermindering van interpretatieverschillen tussen business en IT
Eisen
- Opleiding: HBO werk‑ en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als informatieanalist
- Aantoonbare ervaring met functiepuntanalyse conform NESMA‑normen
- NESMA Certified Function Point Analyst (CFPA) of gelijkwaardig
- Aantoonbare ervaring met procesmodellering in Mavim
- Ervaring binnen complexe organisaties (bij voorkeur overheid of uitvoeringsorganisaties)
- Bekendheid met architectuurkaders zoals TOGAF, GEMMA of NORA
- Kennis van Business Information Management
Competenties
- Analytisch en methodisch sterk
- Normvast en zorgvuldig
- Communicatief overtuigend
- Onafhankelijk oordeelsvermogen
- Organisatie‑ en stakeholdersensitief
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als Informatieanalist in een Agile omgeving
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met modelleringstechnieken UML en BPMN
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel en technisch ontwerpen en modelleren van gegevensstromen en koppelingen rond generieke bouwblokken of nieuw te ontwikkelen applicaties
Wensen
- Mate van aantoonbare kennis en ervaring design thinking-principes
- Mate van aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van EPIC, Features en Userstories
- Mate van aantoonbare ervaring met het ontwerpen, analyseren, modelleren van processen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Competenties
Kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaring
WO werk- en denkniveau
Minimaal 4 jaar ervaring als Informatieanalist in een Agile omgeving
Minimaal 3 jaar ervaring met modelleringstechnieken UML en BPMN
Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel en technisch ontwerpen en rnmodelleren van gegevensstromen en koppelingen rond generieke bouwblokken of rnnieuw te ontwikkelen applicaties. Kennis van en ervaring met Design rnThinking-principes, zoals
Empathiseren met eindgebruikers
Prototyping en iteratief testen
Probleemherdefinitie en creatieve oplossingsrichtingen
Kandidaat heeft de volgende competenties en vaardigheden
Zelfstandig kan werken
Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en rnvasthoudend is om te komen tot goede oplossingen
Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te rnstappen
Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft
Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht rnheeft
Beschikt over voldoende methodische informatiekundige kennis
Resultaatgericht is en weet knopen door te hakken zonder de belangen van rnbetrokkenen uit het oog te verliezen dan wel adviezen te formuleren die rnvoorgelegd kunnen worden aan de Product Owner
Het is een pré als de medewerker
Ervaring heeft met het ontwerpen, analyseren en modelleren van processen
Kennis heeft van digi-toegankelijkheidseisen
Kennis heeft van softwareontwikkeling - en softwaretesting methodieken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.