In het kort
Inhuur Archiefexpert bij Gemeente Hollands Kroon in Anna Paulowna. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week (vanaf 31 mei 2027). De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 04:30.
Functie
Archiefexpert
Werktijd en beschikbaarheid
Inzet: maximaal 36 uur per week. Minimale inzet 24 uur per week; voorkeur sterk naar 32–36 uur per week.
Locatie: Gemeentehuis te Anna Paulowna en hybride werken, met minimaal 2 dagen op locatie.
Taken
- Richt geven en invulling geven aan het verbeterplan voor informatiehuishouding en archivering.
- Samen met het team Informatiebeheer en de projectleider actuele en duidelijke processen, beleid, strategie en plannen opstellen en realiseren.
- Het voortouw nemen en stappen in de juiste volgorde zetten om de kwaliteit van de informatiehuishouding structureel te sturen en te borgen.
- Continu verbeteren van vastlegging door concrete acties en voorstellen.
- Samenwerking zoeken binnen de organisatie om verbeteringen te realiseren.
Eisen
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiehuishouding en archivering in een overheidsorganisatie.
- Ervaring in het schrijven van beleid en strategie.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en AVG.
- Kennis van de i-Navigator en het IBA-Framework.
Wensen
- Ervaring met en kennis van zaakgericht werken.
- Ervaring met DMS/RMA-systemen.
- Werkervaring met het beschrijven en verbeteren van digitale processen.
Competenties
- Communicatief sterk
- Flexibel
- Coachend
- Analytisch vermogen
- Proactief
Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel; hier dient rekening mee gehouden te worden.
Kernwaarden
Je herkent jezelf in en handelt naar de kernwaarden van de organisatie.
Eisen
- HBO+ werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiehuishouding en archivering in een overheidsorganisatie
- Ervaring in het schrijven van beleid en strategie
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en AVG
- Kennis van de i-Navigator en het IBA-Framework, ons kwaliteitssysteem
Competenties
Communicatief sterk
Flexibel
Coachend
Analytisch vermogen
Proactief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 04:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 04:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
