In het kort
Inhuur Ecologisch Adviseur bij Hoogheemraadschap van Delfland in Delft. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van twaalf (12) maanden. De salarisindicatie is €114,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Vacature: Ecologisch adviseur
Als ecologisch adviseur ondersteun je de uitvoering van ecologische wet- en regelgeving, vertaal je beleid naar de praktijk en adviseer je over beheer- en onderhoudswerkzaamheden binnen het beheergebied van Delfland. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor ecologische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen in wetgeving, beleid, monitoring en gebiedsbeheer worden vertaald naar concrete maatregelen, acties en uitvoerbare plannen.
Werkzaamheden
- Advisering: Adviseren over natuurwetgeving, soortenbescherming en de toepassing van de Gedragscode Soortenbescherming voor Waterschappen.
- Vertaling naar uitvoering: Vertalen van wet- en regelgeving, ecologische onderzoeken, Natura 2000-beheerplannen en monitoringsresultaten naar beheermaatregelen, werkwijzen en uitvoeringsadviezen.
- Risicobeoordeling: Beoordelen van ecologische risico’s op basis van GIS-data, verspreidingsgegevens en onderzoeksrapportages en bepalen van benodigde maatregelen, vergunningen of ontheffingen.
- Planningen en dossiers: Opstellen en actualiseren van actie- en planningslijsten voor lopende ecologische dossiers, onderzoeken en beheermaatregelen.
- Ondersteuning beheer en onderhoud: Adviseren van uitvoerende teams over ecologische vraagstukken bij beheer, onderhoud en Natura 2000-gebieden en ondersteunen bij uitvoering van onderhoudswerkzaamheden zoals baggeren, maaien en het onderhouden van watergangen, natuurvriendelijke oevers en primaire en regionale waterkeringen.
- Implementatie beleid: Zorgen dat ontwikkelingen in wetgeving, beleid, monitoring en gebiedsbeheer worden omgezet in concrete maatregelen, acties en uitvoerbare plannen.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding of hoger
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecoloog of ecologisch adviseur met soortenbescherming, natuurwetgeving of vergunning- of ontheffingstrajecten
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving binnen een complexe organisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als ecoloog of ecologisch adviseur binnen een overheidsorganisatie, waterschap of vergelijkbare publieke en natuurrelevante organisatie
- Aantoonbare werkervaring met soortenbescherming, Natura
- Aantoonbare ervaring met vergunning- en ontheffingstrajecten binnen de Omgevingswet
- Prijs- kwaliteitverhouding
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
Communicatieve vaardigheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsvermogen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €114,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
