Functietitel
Inhuur jurist fysieke leefomgeving
Taken en verantwoordelijkheden
- Geven van gevraagd en ongevraagd juridisch advies over de Omgevingswet en de Wabo; bij voorkeur ook op het gebied van APV en bijzondere wetten.
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures, handhavingsverzoeken en meldingen.
- Samenwerken met collega’s, vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen.
- Veel contact met inwoners en bijvoorbeeld de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant.
- Resultaatgericht zoeken naar oplossingen binnen kaders, zonder direct de zwaarste juridische middelen in te zetten.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Ruime ervaring in het vakgebied.
- Uitstekende adviesvaardigheden.
- Expertise op het gebied van de Omgevingswet en de Wabo (bij voorkeur ook APV en bijzondere wetten).
- Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en handhaving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Persoonlijke eigenschappen
- Flexibele instelling.
- Zelfstandig kunnen werken, en tegelijk deel uitmaken van een netwerk en team.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Nauwkeurigheid.
- Duidelijke eigen mening, maar in staat te luisteren en de ‘vraag’ achter de vraag te vinden.
- Gericht op het zien van kansen en mogelijkheden, niet alleen op het toepassen van regels.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
- Uw kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde WO diploma rechten
- De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als inhuur-/interim jurist binnen gemeentelijke en publiekrechtelijke organisaties
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de wet WABO of omgevingsrecht
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van de APV, bijzondere wetten en opiumwet
Wensen
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week 36 uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven
Competenties
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Nauwkeurigheid
Analytisch en kritisch vermogen
Past binnen het Team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
