Functie
Inhuurspecialist
Type opdracht: Tijdelijke opdracht (ZZP toegestaan)
Wat ga je doen
- Uitvoeren en afronden van afgebakende projecten binnen het inleenproces, zoals verwerking van gewijzigde CAO-tarieven, doorvoeren van indexaties vanuit leveranciers en omzettingen bij ZZP’ers via brokers.
- Beoordelen, weigeren of accorderen van indexaties van leveranciers op basis van de gewijzigde detacheerders-CAO.
- Versnellen en faciliteren van veranderingen door proactief te handelen en vooruit te denken, en af te stemmen met verschillende stakeholders.
Taken, verantwoordelijkheden en output
- Het verwerken en afronden van gewijzigde tarieven op basis van CAO-wijzigingen.
- Het beoordelen, verwerken en doorvoeren van indexaties vanuit leveranciers conform de gewijzigde detacheerders-CAO.
Vereisten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of als broker voor externe inhuur.
- CV voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens van referent) of mogelijkheid deze op aanvraag aan te leveren.
Gewenste kennis en eigenschappen
- Kennis en ervaring met uitzenden/detachering regels (ABU, NBBU etc.).
- Sterk in de schoenen staan; nauwkeurig werken.
- Resultaatgericht, pragmatisch, analytisch en kwaliteitgedreven.
- Positieve instelling, hoog energieniveau, open houding en goede communicatieve vaardigheden; soepel schakelen met verschillende stakeholders.
Eisen
- ABU
- Inhuur 3 jaar
- Inleendesk
- NBBU
- Netbeheerder
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.