In het kort
Interim Afdelingshoofd Korpsmedia bij De Politie in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 21:59.
Over de functie
Als interim afdelingshoofd geef je leiding aan Korpsmedia, bestaande uit Team Nieuws, Team Cross en Team Social. De afdeling telt ongeveer 32 fte. Samen met twee coördinatoren ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en producten en voor de HR-zaken binnen de teams.
Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Korpsmedia en Content & Kanalen. Daarbij versterk je de samenwerking binnen de communicatieorganisatie en met andere communicatiedisciplines, zoals advies, woordvoering en onderzoek.
Wat ga je doen?
- Je vertegenwoordigt Korpsmedia intern en extern.
- Je werkt samen met het Hoofd Media en Publiciteit aan een goed functionerende corporate newsroom.
- Je begeleidt de pilot voor betere samenwerking rond actualiteit en helpt de werkwijze structureel te verbeteren.
- Je bevordert de samenwerking tussen Korpsmedia, andere communicatieafdelingen en de eenheden.
- Je neemt deel aan het managementteam en draagt bij aan de koers en resultaten.
- Je analyseert de organisatie-inrichting, dienstverlening, werkprocessen en samenwerkingsstructuren van Korpsmedia.
- Je werkt een toekomstgericht ontwerp uit voor de positionering en inrichting van Korpsmedia en Content & Kanalen.
- Je vertaalt het vastgestelde ontwerp naar werkprocessen, samenwerkingsafspraken en organisatorische verbeteringen.
- Je signaleert knelpunten, adviseert over bijsturing en helpt de nieuwe werkwijze duurzaam te borgen.
- Je draagt kennis, werkwijzen en documentatie over aan de interne organisatie.
Wat lever je op?
- Een analyse van de huidige inrichting, werkprocessen en samenwerkingsstructuren.
- Een uitgewerkt ontwerp voor de toekomstige inrichting van Korpsmedia.
- Een ontwikkelplan voor Content & Kanalen en voorstellen voor de ontwikkeling van diensten, producten en werkprocessen.
- Concrete aanbevelingen om de samenwerking met andere communicatiedisciplines te versterken.
- Een implementatieplan met mijlpalen, randvoorwaarden, risico’s en planning.
- Geïmplementeerde werkprocessen, samenwerkingsafspraken en verantwoordelijkheidsverdelingen.
- Een voortgangs- en evaluatierapportage, een borgingsplan en een eindrapportage.
- Een afgeronde kennisoverdracht, zodat de interne organisatie zelfstandig met de nieuwe inrichting verder kan.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren manager en combineert resultaatgerichte met mensgerichte aansturing.
- Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen.
- Je weet mensen te motiveren en stimuleert zelfreflectie en persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
- Je bent inhoudelijk betrokken en houdt oog voor het proces. Je weet wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en voor de gevoeligheden binnen een grote organisatie.
- Je hebt een goed netwerk binnen het communicatiedomein; een netwerk binnen de politie is een pré.
- Je hebt kennis van verandermanagement en ervaring met het aansturen van een crossmediale redactie in een complexe omgeving.
Opleiding
Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in communicatie. Een hbo-bachelordiploma of gelijkstelling via EVC kan ook passend zijn. Ook kun je voldoen met minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
Praktische informatie
- Locatie: Rotterdam, hybride werken
- Uren: 36 uur per week
- Opdrachtduur: 24 maanden
Eisen
- Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC
- Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
- Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
- Je hebt ervaring op het gebied van het aansturen van een crossmediale redactie in een complexe omgeving
Wensen
- Je beschikt over een goed netwerk binnen het communicatiedomein en bij voorkeur ook binnen de politie
- Ook beschik je over een wo- diploma, bij voorkeur op het gebied van communicatie
Competenties
Besluitvaardigheid
Coachen
Netwerkvaardigheid
Politiek sensitief
Samenbindend leidinggeven
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 21:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 21:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.