In het kort
Senior projectleider realisatie opvanglocatie(s) asiel bij Gemeente Bunschoten in Bunschoten. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 16:00.
Senior projectleider realisatie opvanglocaties voor asielzoekers
Inzet: gemiddeld 16–24 uur per week
Over de opdracht
Je leidt een afgebakend project voor de voorbereiding van één of meerdere opvanglocaties voor asielzoekers. Je onderzoekt mogelijke locaties, werkt voorstellen uit en bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor. Ook begeleid je de communicatie en participatie met inwoners, omwonenden en netwerkpartners en stem je afspraken, procedures en vergunningen af met betrokken partijen, waaronder het COA.
De opdracht vraagt om zorgvuldige afstemming tussen verschillende disciplines en belangen. Je adviseert strategisch en inhoudelijk, stelt zelfstandig bestuurlijke stukken op en verbindt betrokkenen binnen en buiten de organisatie. De daadwerkelijke realisatie en exploitatie van de opvanglocaties vallen buiten de opdracht.
Wat ga je doen?
- Leiden en coördineren van het project en bewaken van de samenhang tussen ruimtelijke, maatschappelijke, juridische en bestuurlijke vraagstukken.
- Adviseren over keuzes, risico’s en voortgang en zorgen dat relevante informatie tijdig bij betrokkenen terechtkomt.
- Organiseren en bewaken van het projectproces, de voortgang en de afspraken en verantwoordelijkheden.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en zelfstandig opstellen van bestuurlijke stukken.
- Organiseren en begeleiden van communicatie en participatie met inwoners, omwonenden en netwerkpartners.
- Belangen, aandachtspunten en zorgen zorgvuldig meenemen in het project- en besluitvormingsproces.
- Afstemmen met disciplines zoals veiligheid, onderwijs, (gezondheids)zorg, ruimtelijke ordening, vergunningen, communicatie, privaatrecht en financiën, en met externe partners.
Beoogde resultaten
- Locatieonderzoek en advies: een onderbouwde inventarisatie en beoordeling van mogelijke locaties, met de relevante ruimtelijke, maatschappelijke, juridische en financiële randvoorwaarden, risico’s en aandachtspunten.
- Bestuurlijke besluitvorming: een uitgewerkt voorstel voor één of meerdere locaties, met bestuurlijke adviezen, besluitvormingsstukken en een overzicht van nog te nemen besluiten.
- Communicatie en participatie: een participatieaanpak en verslag van de activiteiten, de opgehaalde belangen en zorgen en de verwerking daarvan in de besluitvorming.
- Afspraken en procedures: een overzicht van benodigde afspraken met het COA en andere betrokken partijen, voorbereide overeenkomsten en relevante procedures en vergunningen, inclusief status en vervolgstappen.
- Voorbereiding van de vervolgfase: een overdrachts- en vervolgstappenplan met de benodigde activiteiten, verantwoordelijkheden, risico’s, afhankelijkheden en randvoorwaarden voor realisatie en exploitatie.
Wat breng je mee?
- Een relevante, afgeronde hbo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en bekendheid met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Het vermogen om bestuurders zelfstandig te adviseren.
- Relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA.
- Ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier.
- Een sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om kansen, risico’s en belangen tijdig te signaleren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen bestuurders, collega’s, inwoners en externe partners.
- Een doel- en resultaatgerichte werkwijze: je brengt mensen en disciplines samen en vertaalt afspraken naar concrete acties en resultaten.
Eisen
- Je beschikt minimaal over een relevante afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en bent bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Je bent in staat om bestuurders zelfstandig te adviseren
- Je hebt in minimaal 3 van de laatste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA
- Je hebt in minimaal 3 van de laatste 5 jaar aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier
Wensen
- Je beschikt minimaal over een relevante afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en bent bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Je hebt in minimaal 3 van de laatste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA
- Je hebt in minimaal 3 van de laatste 5 jaar aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 16:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 16:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.