Interim contentspecialist (0,8-1,0 fte)
Type: Interim FTE: 0,8-1,0
Als gedreven contentspecialist en geboren verhalenverteller weet jij dat er overal mooie content over te maken is. Hoe ingewikkeld de materie ook is, jij maakt er een helder en aantrekkelijk verhaal van. Met de komst van het nieuwe pensioenstelsel ligt er een uitdagende, afwisselende taak op je te wachten. De pensioensector leeft en raakt iedereen.
Jouw rol
Je werkt samen met twee vaste contentadviseurs en levert een zinvolle bijdrage aan de dagelijkse contentproductie rondom pensioenen.
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van complexe pensioenmaterie naar klare, toegankelijke taal.
- Schrijven van teksten voor websites, (digitale) nieuwsbrieven, magazines en mailalerts.
- Interviewen van bestuurders, werkgevers en deelnemers over pensioengerelateerde onderwerpen.
- Mee schrijven aan scripts voor animaties of andere visuele content waar nodig.
- Coördineren van de opmaak van communicatie-uitingen en briefen van vormgevers en internetspecialisten.
- Meedenken over innovatieve manieren om pensioencommunicatie te verbeteren.
Wat breng je mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in journalistiek of communicatie.
- Bij voorkeur relevante werkervaring als contentspecialist of vergelijkbaar.
- Sterk in tekstuele en visuele content, zowel online als offline.
- Denkt vanuit de doelgroep en gebruikt de klantreis als uitgangspunt.
- Bereidheid en interesse om je te verdiepen in complexe (pensioen)materie en pensioennieuws te volgen.
- Verhalen vertellen past bij jouw vaardigheden.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt graag met verschillende mensen in een dynamische omgeving.
- Teamspelermentaliteit, daadkracht, pro‑activiteit, nieuwsgierigheid en de ambitie om het verschil te maken.
Eisen
- Communicatie
- Journalistiek
- Pensioen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.