Functie
Medior communicatieadviseur voor het programma Energietransitie met nadruk op het isolatieprogramma.
Wat ga je doen?
- Adviseren over, opstellen en uitvoeren van communicatieaanpakken binnen lopende projecten en activiteiten van het programma Energietransitie.
- Vertalen van complexe beleidsmatige en technische onderwerpen naar begrijpelijke communicatie voor inwoners en andere externe doelgroepen.
- Opstellen en uitvoeren van bewonerscommunicatie, brieven, online content, bijeenkomsten, bewonerscafés, campagnes en praktische informatievoorziening.
- Brengen van structuur en bewaken van voortgang in de communicatie rondom het isolatieprogramma.
- Afstemmen met projectteams en betrokken stakeholders en bewaken van samenhang in communicatie-uitingen.
- Zorgen dat communicatieactiviteiten worden uitgevoerd en bijdragen aan maatschappelijke impact.
Wat vragen we van jou?
- Hands-on houding; je kunt snel instappen en zelfstandig werken.
- Sterk in zowel advisering als uitvoering van communicatie.
- Vermogen om complexe, beleidsmatige en technische informatie begrijpelijk te maken voor inwoners en andere doelgroepen.
- Oog voor verschillende belangen, vragen en zorgen van inwoners en het vermogen deze te vertalen naar passende communicatie.
- Ervaring met of bereidheid om te werken volgens de Zwolse participatieaanpak HANZA! en om communicatie rondom participatietrajecten te ondersteunen.
Samenwerking
- Je werkt nauw samen met projectleiders, beleidsadviseurs, collega’s uit het programma Energietransitie en andere communicatiecollega’s.
- Je stemt af met projectteams en betrokken stakeholders.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie, publiekscommunicatie of communicatie richting externe doelgroepen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen duurzaamheid, energietransitie, warmtetransitie of woningisolatie
- Aantoonbare werkervaring met informatiebijeenkomsten, bewonersbrieven, bewonerscafés, campagnes of online informatievoorziening rondom projecten met impact op inwoners, concreet met voorbeelden toegelicht
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe, beleidsmatige of technische onderwerpen naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, gebruikers of andere externe doelgroepen, waarbij de complexiteit is toegelicht met voorbeelden
- Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten
Competenties
Communicatief sterk, mondeling en schriftelijk
Pragmatisch
Uitvoeringsgericht
Zelfstandig
Proactief
Resultaatgericht
Bestuurlijk sensitief
Maatschappelijk sensitief
In staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden
Stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende rnbelangen
Omgevingsbewust, met oog voor vragen en zorgen van inwoners
Brengt structuur aan zonder te verzanden in lange strategietrajecten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
