Functie
Interimmanager Huisvesting & Technisch Beheer — Leidinggeven aan de afdeling Huisvesting & Technisch Beheer en zorgen voor continuïteit, professionalisering en voortgang van lopende projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de afdeling Huisvesting & Technisch Beheer.
- Bewaken van continuïteit en professionalisering binnen de afdeling.
- Zorgen voor voortgang en afronding van lopende projecten.
- Onderhouden, beheren en verbeteren van gebouwen.
- Verzorging van inrichting van ruimten conform het huisvestingsconcept en het werkplekconcept “activiteitgericht werken”.
- Beheer van meubilair voor kantoor-, onderwijs- en algemene ruimten.
- Verantwoordelijkheid voor audiovisuele middelen, (led)verlichting, technisch onderhoud en klimaat.
- Vertalen van ontwikkelingen binnen het onderwijs naar concrete aanpassingen in de huisvesting.
Team
Samenstelling: twee teams — Huisvesting (4 medewerkers) en Technisch Beheer (7 medewerkers). Samenwerken aan een aantrekkelijke, veilige, toegankelijke en duurzame campus waar studenten, medewerkers en professionals graag samen leren, werken en elkaar ontmoeten.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
