Functieomschrijving
Als senior adviseur civiel werk je binnen een projectteam onder verantwoordelijkheid van de Technisch Manager. Je pakt civiele vraagstukken zelfstandig op, ondersteund door specialisten en adviseurs, en treedt op als meewerkend voorman. Je bewaakt de technische veiligheid van bereikbaarheidsvoorzieningen, begeleidt (deel)ontwerpen en het op- en aflevertraject, en levert gedeeltelijke ondersteuning bij elektrotechnische vraagstukken en installaties.
Doel van de opdracht
Belangrijkste werkzaamheden:
- Inhoudelijke behandeling van vraagstukken op het gebied van civiel, staal en WTB (en incidenteel andere disciplines).
- Geven van technisch advies aan projectteamleden en interne stakeholders over ontwerpkeuzes en implementaties.
- Zelfstandig oppakken en begeleiden van grote dossiers in samenwerking met externe partijen en interne stakeholders.
- Samenwerken en, waar nodig op dossierniveau, aansturen van technische specialisten zoals ingenieurs, ontwerpers en technici.
- Coördineren en begeleiden van technische vraagstukken met focus op planning, voortgang en uitvoering.
- Leveren van input voor voortgangsrapportages, technische analyses en documentatie van processen en oplossingen.
- Toezien op technische kwaliteit, naleving van normen en implementatie van kwaliteitscontroles.
- Identificeren van technische risico’s en het aandragen van oplossingen.
- Beoordelen van (onderhouds)voorstellen van de aannemer op kwaliteit en maakbaarheid en toetsen van uitgevoerde werkzaamheden aan contracteisen.
- Beschikbaar stellen van operationele kennis, methoden en technieken en snel oplossen van technische problemen tijdens uitvoering.
- Afwisselend zelfstandig uitwerken van vraagstukken en werkzaamheden beleggen bij collega’s, met verantwoordelijkheid voor vakinhoudelijke begeleiding en opvolging.
- Rapporteren van de voortgang van je werkpakket aan de Technisch Manager.
Samenwerking en werkwijze
- Rol: Meewerkend voorman met hands-on mentaliteit.
- Nauw samenwerken met technische collega’s en de aannemer.
- Dossiers deels onder eigen beheer en deels belegd bij collega’s, met zorg voor vakkundige begeleiding en opvolging.
Veiligheid
Je draagt actief bij aan de veiligheid op het project en stelt veiligheid centraal bij de behandeling van alle vraagstukken.
Competenties en vaardigheden
- Zelfstandig en proactief werken.
- Sterke technische advies- en coördinatievaardigheden.
- Vakinhoudelijke kennis van civiele techniek, staalwerk en WTB.
- Communicatief vaardig en in staat om werkzaamheden binnen het team af te stemmen.
- Probleemoplossend vermogen en kwaliteitsbewustzijn.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding op gebied van civiele techniek
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal3jaaraantoonbarewerkervaring met de inhoudelijke rol dr. Adviseur civiel binnen een opdrachtgevende organisatie in Nederland
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaringin toepassen van theoretisch en praktische kennis op gebied van civiele kunstwerken en Vervanging & Renovatie werkzaamheden in het kader van beweegbare constructies in infrastructurele projecten in Nederland
- De aangeboden kandidaat heeft voor het renoveren van bruggen, sluizen of tunnels aantoonbaar toepasbare kennis op gebied van de LBS, bruggenstandaard kaders, 3B besturing bruggen en relevante (nen) normen en heeft deze toegepast tijdens projecten
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaringmet het invullen van een coördinerende rol als adviseur civiel en is bekend met veelvoorkomende vraagstukken binnen de Infrastructuur, met name op gebied van civiel, staal en WTB
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het ontwerpen en realiseren van bereikbaarheidsvoorzieningen (te denken valt aan realiseren aanmeervoorzieningen, pontverbindingen, alternatieve ontsluitingen voor nood- en hulpdiensten) in de provincie Zuid-Holland
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot Vervanging & Renovatie van beweegbare constructies binnen het werkgebied omgeving Papendrecht / Dordrecht
Competenties
(Diepgaande) technische kennis
Probleemoplossend vermogen
Plannen en organiseren
Prioriteiten stellen
Motiveren
Systematisch denken
Organiserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
