In het kort
Interim Teamleider Ambulancezorg bij Veiligheidsregio Gelderland Zuid in Beuningen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is FWG 45 (indicatie €2.800 – €4.100 bruto p/m). Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Interim Teamleider Ambulancezorg
Functieomschrijving: Je bent integraal verantwoordelijk voor één of meerdere ambulanceposten. Je geeft leiding aan het team en draagt verantwoordelijkheid voor personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting. Je bent zichtbaar aanwezig en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast vorm je de verbindende schakel tussen de werkvloer, het management en de directie en weet je organisatiedynamiek naar de dagelijkse praktijk te vertalen en medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkeling.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Integraal leidinggeven aan een team van ambulancezorgprofessionals.
- Begeleiden van medewerkers in een dynamische en veranderende werkomgeving.
- Sturing geven aan personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Bewaken van kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening.
- Adviseren van management en directie over operationele en tactische vraagstukken.
- Samenwerken met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen.
- Verbeteren van processen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorgorganisatie.
Werklocaties
Standplaatsen: Je werkt vanuit verschillende locaties binnen de regio Gelderland-Zuid, waaronder Beuningen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen
- Aantoonbare kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties binnen de regio Gelderland-Zuid
- Aantoonbare werkervaring met veiligheidsregio's en/of regionale zorgnetwerken
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector
Competenties
Sterk communicatief vaardig
Verbindend leiderschap
Hands-on mentaliteit
Organisatiesensitief
In staat om snel te schakelen tussen strategische, tactische en rnoperationele vraagstukken
Besluitvaardig
Daadkrachtig
In staat medewerkers en management te begeleiden in veranderprocessen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 45 (indicatie €2.800 – €4.100 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
