In het kort
IT-Programmamanager migratie infra/platform bij Openbaar Ministerie (OM) bij Openbaar Ministerie (OM) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €145,00 tot €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 11 augustus 2026.
Opdracht
Beoordelen of de overgang naar de voorkeursleverancier van een standaard rijkswerkplek haalbaar is; technische en organisatorische uitdagingen identificeren en oplossingen uitwerken en beproeven zodat de overgang met zekerheid succesvol kan zijn. Uitwerken van een migratieplan en, bij groen licht, leidinggeven aan het migratietraject.
Belangrijkste werkzaamheden
- In kaart brengen van de huidige dienstverlening en beoordelen welk deel past bij het aanbod van de gekozen leverancier; ontvlechten en klaarmaken voor transitie met aandacht voor techniek, contractuele aspecten en personeel.
- Identificeren en oplossen van risico’s en onzekerheden rondom de migratie.
- In kaart brengen van de bestaande architectuur en ontwerpen van de SOLL-situatie passend bij de nieuwe leverancier.
- Uitwerken van de SOLL-situatie met betrekking tot de migratie-aanpak, inclusief (justitie-)netwerkconnectiviteit en afstemming op voortbrenging/voortbrengingsactiviteiten.
- Uitwerken van een aanpak om bestaande infra/platform te ontvlechten en klaar te maken voor transitie naar de nieuwe leverancier.
- Uitwerken van voorstellen voor eventuele onderdelen die niet mee kunnen.
Rol en verantwoordelijkheden
Functie: Leiding geven aan het programma. De programmamanager legt verantwoording af aan de kwartiermaker en programmamanager van de directie Vernieuwing.
- Functioneel aansturen van de technisch programmamanager en overige medewerkers binnen het programma.
- Opstellen van plan van aanpak en uitvoeren conform het portfolioproces.
- Organiseren van overleggen met de beoogd leverancier.
- Opereren op bestuurlijk en strategisch niveau; meebewegen en richting geven bij tegengestelde belangen binnen en buiten de organisatie.
- Draagvlak creëren voor en intern/extern verdedigen van de gekozen oplossingen.
- Budgetbeheer en zorgen voor kostenbeheersing.
- Organiseren van noodzakelijke governance, zoals stuur- en klankbordgroepen, gericht op snelheid, zorgvuldigheid en draagvlak.
- Reserveren/aantrekken van benodigde interne en externe capaciteit.
- Opstarten en begeleiden van organisatieverandertrajecten indien nodig, inclusief medezeggenschapsaspecten in nauwe afstemming met lopende verandertrajecten.
- Beoordelen en beheren van risico’s en nemen van proactieve maatregelen om deze te minimaliseren.
- Effectieve communicatie en samenwerking met interne en externe belanghebbenden; opstellen van rapportages en updates ter voorbereiding van besluitvorming.
- Realiseren van programmadoelstellingen met de resultaten van de onderliggende projecten.
- Zorgdragen voor de continuïteit van het programma en functionele sturing van het programma.
Eisen
- WO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in richting bestuurskunde en/of aantoonbaar door relevante werkervaring (zichtbaar in CV).
- Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager binnen semi-overheid of overheid.
- Aantoonbare kennis van ICT, specifiek migratievraagstukken en bijbehorende dienstverlening.
- Aantoonbare kennis van programma- en projectmanagementmethodieken en -technieken (zoals PRINCE2, IPMA of PSP) en minimaal één bijbehorend certificaat.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en externe ketenpartners en politieke verhoudingen in bestuurlijke omgeving.
Wensen
- Ervaring als ICT Programmamanager binnen de Rijksoverheid.
- Ervaring met werken vanuit een IV-regiepartij.
- Beschikking over certificaten in programma- en projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA en/of PSP.
Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Creativiteit
Overig
Opdrachtvorm: Geschikt voor ZZP.
Eisen
- De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in richting bestuurskunde en/of opgedaan door relevante werkervaring
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Programmamanager binnen semi-overheid of overheid
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van ICT, specifiek migratievraagstukken en de bijbehorende dienstverlening
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van programma- en projectmanagementmethodieken en –technieken (zoals Prince II, IPMA of PSP e.d.) en beschikt over minimaal 1 bijbehorend certificaat
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en externe ketenpartners en politieke verhoudingen in bestuurlijke omgeving
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring als ICT Programmamanager binnen de Rijksoverheid
- De kandidaat heeft ervaring met het werken vanuit een IV-regiepartij
- De kandidaat beschikt over programma- en projectmanagementmethodieken en –technieken certificaten zoals PRINCE II, IPMA en/of PSP e.d
Competenties
Bestuurssensitiviteit
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Aansturen organisatie
Motiveren
Creativiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €145,00 tot €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.