In het kort
IT Solution Architect IAM, SOC & IT Perimeter bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie
Als Solution Architect verbind je architectuur, ontwerp en implementatie. Je stelt architectuur- en ontwerpdocumentatie op (HLD’s en LLD’s) en begeleidt de vertaling daarvan naar implementatie. Je werkt nauw samen met projectmanagers, engineers, securityspecialisten en andere architecten.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen en actualiseren van HLD’s en LLD’s voor meerdere security- en infrastructuurprojecten.
- Vertaling naar implementatie en begeleiding tijdens uitvoering; je werkt zowel vanuit het ontwerp als zij-aan-zij met uitvoerende teams.
- Adviseren over architectuurkeuzes, autorisatiemodellen, processen en governance.
- Kennisoverdracht naar betrokken teams.
Specifieke taken per domein
IAM
- Opstellen van HLD’s en LLD’s voor IAM-oplossingen.
- Ontwerpen van integratie tussen Youforce, Okta, Active Directory en Entra ID.
- Beoordelen en ontwerpen van koppelingen voor circa 350 applicaties.
- Opstellen van autorisatiemodellen, processen en governance.
- Adviseren over benodigde wijzigingen in AD en Entra ID.
SOC
- Uitwerken van doelarchitectuur voor OT-monitoring en SOC-dienstverlening.
- Opstellen en actualiseren van HLD’s en LLD’s.
- Integreren van OT-oplossingen, waaronder Nozomi, binnen de SOC-architectuur.
- Ondersteunen bij inrichting van logging, detectieregels en use cases.
IT Perimeter
- Ontwerpen van DDI-architectuur (DNS, DHCP, IPAM).
- Ondersteunen bij selectie en implementatie van IPAM-oplossingen.
- Uitwerken van architectuur voor perimeterbeveiliging en remote access.
- Ondersteunen bij implementatie en inrichting van beheerprocessen.
Beoogde resultaten
- Vastgestelde architectuur- en ontwerpdocumentatie.
- Onderbouwde architectuurkeuzes en besluitvorming.
- Uitgewerkte HLD’s en LLD’s voor IAM, IT Perimeter en SOC.
- Een veilige, beheersbare en toekomstbestendige inrichting van deze domeinen.
- Kennisoverdracht naar de betrokken teams.
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Ervaren Solution Architect met aantoonbare ervaring in architectuur, ontwerp en begeleiding van implementatie.
- Ervaring met opstellen van HLD’s en LLD’s.
- Kennis van en ervaring met IAM-integraties (Youforce, Okta, Active Directory, Entra ID) en autorisatiemodellen.
- Ervaring met OT/SOC-architecturen en OT-integratie (onder andere Nozomi), logging en detectieregels.
- Kennis van DDI (DNS, DHCP, IPAM) en ervaring met IPAM-selectie/implementatie.
- Vermogen om architectuurkeuzes te onderbouwen en teams te begeleiden bij implementatie.
- Agile mindset en ervaring met werken in scrum/iteratieve teams.
- Bereidheid om zowel strategisch te ontwerpen als operationeel naast teams te werken.
Eisen
- Beschikbaar per 14 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als IT/Solution Architect
- Aantoonbare kennis van het IT-infrastructuur domein
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met IAM, Security en Networking
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Solution Architect binnen complexe IT-infrastructuur- en securityprojecten
- Aantoonbare kennis en werkervaring met IAM, identity governance, OKTA, Entra ID en Active Directory
- Aantoonbare kennis en werkervaring met networking, IT-perimeter, securityarchitectuur en SOC
- Aantoonbare werkervaring binnen een publieke, semi-publieke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving, bij voorkeur waterschap of watersector
Competenties
Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen
Kritisch, onafhankelijk en resultaatgericht
Overtuigende communicatieve vaardigheden
In staat complexe technische vraagstukken begrijpelijk over te brengen
Durft leveranciers en stakeholders inhoudelijk uit te dagen
Verbindt verschillende belangen zonder het resultaat uit het oog te rnverliezen
Werkt zelfstandig, proactief en komt afspraken na
Ervaring met het opstellen van HLD's, LLD's en architectuurafwegingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.