In het kort
Java developer bij Belastingdienst bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functieomschrijving
Als full stack Java developer werk je aan het bouwen en beheren van nieuwe en bestaande applicaties voor de verwerking van basisregistraties. Je werkt in een omgeving die doorontwikkelt met Java 17, DB2, Mainframe en OpenShift. Je krijgt ruimte om te groeien en mee te bouwen aan toekomstvaste systemen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en beheren: bouwen en beheren van applicaties voor het opslaan en verwerken van basisregistraties.
- Technische oplossingen: meedenken over technische oplossingen voor bestaande applicaties en vertalen van businesswensen naar robuuste software.
- Moderniseren: beheren en moderniseren van waar mogelijk bestaande applicaties.
- Opleveren: testen, documenteren en opleveren van software binnen de waardestroom.
Technologieën
- Java 17
- DB2
- Mainframe
- OpenShift
Samenwerking
Je werkt in een autonoom team en hebt nauw contact met testers, ontwerpers, product owner, database-expert en andere ontwikkelaars om oplossingen te realiseren.
Werklocatie en beschikbaarheid
Werklocatie: minimaal één dag per week op kantoor in Apeldoorn; bereidheid om indien nodig meer dagen op locatie te werken.
Gewenste kwaliteiten
- Ervaring en interesse in full stack Java-ontwikkeling.
- Vermogen om businesswensen te vertalen naar technische oplossingen.
- Ervaring met testen, documenteren en opleveren van software.
- Bereidheid om applicaties te beheren en te moderniseren.
Eisen
- Minimaal drie jaar ervaring met Java‐ontwikkeling (enterprise editie)
- Hbo werk‐ en denkniveau
- Kennis van Java 17, JUnit 5, DB2, Mainframe en Angular
- Bekend met tools zoals IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git/Bitbucket, Jira, Quarkus, ArgoCD en Tekton
- Kennis van en ervaring met CI/CD, JMS, JPA, EJB en PostgreSQL
- Bekend met monitoringtools zoals Grafana, Prometheus en OpenTelemetry
Wensen
- Ervaring met DevOps en OpenShift is een pré
Competenties
Analyseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Klantgerichtheid
Flexibiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.