Functieoverzicht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders en jeugdigen wanneer zij er zelf niet uitkomen. Je combineert hulpverlening met procesregie en neemt bij directe onveiligheid van een kind de nodige maatregelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Onderzoeken van mogelijkheden binnen het netwerk: eerst nagaan wat de jeugdige, het gezin of het netwerk (vrienden, familie, omgeving) zelf kan bijdragen.
- Brede analyse: analyseren van de situatie en onderzoeken welke hulpvragen beantwoord moeten worden.
- Opstellen van een perspectiefplan: samen met de jeugdige of het gezin vastleggen van de afgesproken hulpverlening.
- Doorverwijzen: bij complexe of specialistische hulpvragen verwijzen naar passende organisaties, waarbij specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk van aard is.
- Monitoren van zorg: volgen van de ingezette hulpverlening, signaleren van knelpunten en bewaken van de kwaliteit van zorg.
- Noodmaatregelen: nemen van benodigde maatregelen als de situatie voor een kind onveilig is.
Werkwijze
- Netwerkgericht: eerst inzetten op eigen kracht en netwerk voordat externe instanties worden ingeschakeld.
- Praktisch en regisserend: je bent zowel hulpverlener als procesregisseur gedurende het traject.
Gewenste eigenschappen
- Praktische aanpakker: iemand die bereid is de handen uit de mouwen te steken.
- Werktijd en bereikbaarheid: je gedijt bij een hoog werktempo, bent niet bang de telefoon op te pakken of op de fiets bij een gezin langs te gaan.
- Bereikbaarheidsdiensten: deelname aan bereikbaarheidsdiensten maakt deel uit van de functie.
Eisen
- Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
- Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
- De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en geeft aan waarom deze geschikt is voor deze opdracht; de motivatie is geschreven door de kandidaat zelf
Competenties
Je beschikt over overtuigingskracht
Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
Je bent positief
Je bent pragmatisch
Je toont daadkracht
Je bent analytisch
Je bent communicatief sterk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
