In het kort
Jeugdconsulent Wijkteam bij Gemeente Krimpen aan den IJssel in Krimpen Aan Den Ijssel. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 31 december 2026. De salarisindicatie is €79,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Functie: Jeugdconsulent
Als jeugdconsulent ontvang je aanmeldingen voor jeugdhulp, onderzoek je de hulpvraag binnen gezinnen en beoordeel je of jeugdhulp nodig is of dat inwoners het binnen hun netwerk redden. Je bepaalt of de hulp door KrimpenWijzer uitgevoerd kan worden of dat een beschikking voor externe jeugdhulp nodig is. Je beoordeelt of actieve casusregie noodzakelijk is en voert deze taak eventueel tijdelijk zelf uit. Ook het beoordelen van verlengingsaanvragen kan tot je taken behoren.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Eerste inschatting van urgentie op basis van beperkte informatie.
- Uitvoeren van een brede uitvraag in het gezin aan de hand van de stappen van de Centrale Raad van Beroep.
- Besluiten nemen over het wel of niet inzetten van jeugdhulp en of deze intern of extern uitgevoerd wordt.
- Uitvoeren van her-indicaties in dossiers zonder vaste casusregisseur.
- Voeren van (tijdelijke) casusregie wanneer nodig.
- Beoordelen van verlengingsaanvragen van eerder afgegeven beschikkingen.
Werkzaamheden (gedetailleerd)
- Beoordeling nieuwe aanmeldingen: urgentiebepaling; indien mogelijk advies of doorverwijzing naar een voorliggende voorziening; brede uitvraag binnen het gezin; beoordeling inzet door KrimpenWijzer of gecontracteerde zorgaanbieder; her-indicaties.
- Rapporteren: uitvraag rapporteren in een ondersteuningsplan; onderbouwing van eventuele geïndiceerde zorg in het ondersteuningsplan.
- Regievoeren: contact onderhouden met gezinnen en zorgaanbieders; hanteren van een overkoepelende en systemische blik om risico’s en onveiligheid te signaleren en te bespreken.
Vaardigheden en eigenschappen
- Snel zelfstandig kunnen werken en taken oppakken.
- In staat om een analyse te maken en deze schriftelijk te verwoorden en onderbouwen.
- Besluitvaardig ten aanzien van inzet van jeugdhulp.
- Affiniteit met kortdurende cliëntcontacten.
- Snel ingewerkt kunnen worden op werkwijzen en systemen.
- Snel en gemakkelijk contact kunnen leggen met cliënten en zorgaanbieders.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het doen van onderzoek in het kader van de jeugdwet en het indiceren van jeugdhulp in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulp in een wijk- of sociaalteam bij of onder regie van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voeren van keukentafel- en intakegesprekken, het opstellen van ondersteuningsplannen en het opstellen van beschikkingen binnen de Jeugdwet
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het indiceren van jeugdhulp binnen de inkoopregio Rijnmond (GRJR)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met Suite4SocialeRegie
- Per 1 september 2026 beschikbaar voor tussen de 32 en 36 uur
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €79,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.