In het kort
Projectcoördinator Organisatieontwikkeling bij Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. in Zuid-Holland. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €94,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Functietitel
Projectcoördinator Organisatieontwikkeling
Doel van de functie
Je bent verantwoordelijk voor de projectmatige ondersteuning en beheersing van het organisatieontwikkeltraject. Je zorgt dat het project volgens planning verloopt en dat benodigde besluitvorming tijdig en zorgvuldig wordt voorbereid. Je ondersteunt de Manager Bedrijfsvoering en de projectgroep bij de coördinatie en uitvoering van de organisatieontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen, bewaken en bijstellen van de projectplanning.
- Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico’s en bewaken van de kwaliteit van projectresultaten.
- Opstellen van periodieke voortgangsrapportages voor opdrachtgever en projectgroep.
- Organiseren en voorbereiden van besluitvormingsmomenten, inclusief afstemming met betrokken stakeholders.
- Beheren en structureren van projectdocumentatie en zorgen voor een actuele en toegankelijke projectadministratie.
- Voorbereiden, opstellen en uitwerken van agenda’s, vergaderstukken en actie- en besluitenlijsten van project- en werkgroepoverleggen.
- Ondersteunen van de Manager Bedrijfsvoering en de projectgroep bij coördinatie en uitvoering van de organisatieontwikkeling.
- Signaleren van knelpunten, bewaken van voortgang en doen van verbetervoorstellen om het project succesvol te realiseren.
Profiel
- Je durft kritisch te zijn en denkt zelfstandig mee.
- Je denkt in mogelijkheden en brengt structuur aan.
- Je kunt zelfstandig werken en presteren onder tijdsdruk.
- Ervaring met Lean Six Sigma (Green Belt of Black Belt) is een pré.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Projectcoördinator Organisatieontwikkeling, of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, uitvoering en beheersing van organisatieontwikkelings-, verander- of transitieprojecten
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voorbereiden van project-, werkgroep- en/of stuurgroepoverleggen, inclusief het opstellen van agenda's, vergaderstukken en actie- en besluitenlijsten
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voortgangsrapportages en het voorbereiden op besluitvorming
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van Projectcoördinator Organisatieontwikkeling, of vergelijkbaar
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo-niveau
Competenties
Is sterk in het opstellen, bewaken en bijsturen van planningen, werkt rngestructureerd, houdt overzicht en zorgt voor een tijdige oplevering van rnresultaten
Begrijpt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet effectief te rnschakelen tussen management, medewerkers en andere stakeholders
Communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, en weet rninformatie begrijpelijk en zorgvuldig over te brengen
Doorgrondt complexe vraagstukken snel, legt verbanden en vertaalt rninformatie naar concrete acties en verbetervoorstellen
Stuurt op het behalen van afgesproken resultaten, bewaakt kwaliteit en rnvoortgang en houdt daarbij oog voor draagvlak binnen de organisatie
Bouwt gemakkelijk relaties op, stimuleert samenwerking en weet rnverschillende belangen bij elkaar te brengen om gezamenlijke doelen te rnrealiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €94,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.