Functie
Als junior engineer hoogbouw ben jij mede de spil in het realiseren van aansluitingen voor hoogbouwprojecten. Dit doe je samen met je hoogbouwcollega’s. Hoogbouwprojecten bestaan uit zowel nieuwbouwcomplexen als renovatie van bestaande bouw en bevatten zowel gas als elektra. Je vertaalt klantwensen van projectontwikkelaars naar definitief ontwerpen en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van uitbreidingen en/of vervangingen in onze elektra- en gasnetten.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Werken in nauwe samenwerking met projectontwikkelaars, aannemers, architecten en interne projectteams.
- Deelname aan NUTS-overleggen en verzorgen van informatie voor het maken van het ontwerp.
- Uitvoeren van schouwingen en technische analyses samen met de uitvoerder; adviseren over technische en financiële consequenties.
- Zorgdragen voor tijdige overdracht van de projectmap aan de uitvoering.
- Begeleiden van het project van begin tot eind en bewaken van budget, tijd, kwaliteit en risico’s.
Jouw profiel
Gevraagde opleiding en vaardigheden:
- Afgeronde MBO 4/HBO opleiding of werkervaring in bouwkunde, elektra, civiele techniek, installatietechniek, bouw project management of vergelijkbaar.
- Interesse in projectmanagement en communicatief vaardig in het Nederlands.
- Affiniteit met hoogbouwprojecten.
- Interesse in ondergrondse infra, civiele techniek en het lezen van bouwtekeningen.
- Interesse in of ervaring met energietechniek of gastechniek.
- Proactief, toont eigenaarschap, kan schakelen tussen verschillende systemen en processen; werkt zelfstandig en in teamverband.
- Motivatie en bereidheid om het vak te leren.
Praktische informatie
- Geen ZZP
- Aantal uren: 32-40
Eisen
- Civiele techniek
- Energietechniek
- Hoogbouw
- Infra
- Projectmanagement
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.